この求人をまとめると…
- 約100万人分の給与計算SaaSの品質を最前線で守るQA管理職ポジション
- 年収600〜850万円・年間休日127日・残業月平均20時間程度・フレックス制あり
- QAチーム立ち上げ期、テストプロセス・自動化基盤・品質基準をゼロから構築できる
募集要項
- 応募対象
- ◆最終学歴
不問
◆必須条件
・Webアプリケーションおよびバックエンド(API・バッチ処理・システム間連携など)を含むシステム全体のテスト(機能テスト・結合テスト・回帰テストなど)経験4年以上
・テスト計画・テスト設計(テスト仕様書・テストケース作成)の実務経験
・リレーショナルデータベースを使用したシステムのテスト経験
・業務システムの上流工程(要件定義・設計)からテスト実行までの一連の経験
◆歓迎条件
・テスト自動化ツール(Selenium、Playwright、JUnit等)の導入・運用経験
・CI/CDパイプライン(GitHub Actions、Jenkins等)へのテスト組み込み経験
・生成AI/エージェントや自動化ツールを活用したテスト効率化の経験
・人事給与系システムの開発・テスト経験
・品質メトリクスの設計・分析経験
・ITプロジェクトにおけるQAリードまたはマネジメントに準ずる役割の経験
- 仕事内容
- 給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを展開する同社にて、自社開発のクラウド型(SaaS)人事給与システムのQAエンジニアを担う仕事です。
約100万人分の給与計算処理を支える社会インフラとしてのSaaSの品質を最前線で守る、立ち上げ期のQAチームの中核ポジションです。
テストプロセスから自動化基盤、品質基準まで一から構築でき、要件定義からリリース後改善まで全工程に携われる環境です。
◆具体的な業務内容
・自社SaaS(人事給与・就業勤怠など)のテスト計画・設計・実行および品質管理
・要件定義・設計フェーズからの品質リスク分析・レビュー参画(シフトレフト)
・テスト自動化の導入・推進(ツール選定・スクリプト作成・CI/CDパイプラインへの組み込み)
・AIなど最新技術を活用したテスト手法・品質向上施策の検討・導入
・バグ管理・品質メトリクスの収集・分析、開発チームへのフィードバック
- 給与
- 年収600万円~850万円 / (経験・実績を考慮) / / 賞与:なし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO 2階・6階
- 勤務時間
- 就業時間:9:00~18:00(フレックス制あり/コアタイム11:00~14:00)
休憩:60分 (12:00~13:00)
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日祝)
・イベント対応等で土日祝日に出勤する場合があります。その場合は別日に振替休暇を取得いただきます。
・残業:あり(月平均20時間程度)
- 福利厚生
- ・健康保険組合提携の保養所・施設利用可
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・財形貯蓄、社員持株会制度
・育児休暇・介護休職制度
・選択型確定拠出年金
・福利厚生クラブ加入
・育児、介護、妊娠時の時短・時差勤務制度
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:屋内に喫煙室設置
Careee管理番号:cb-3951-44592
・試用期間:6ヶ月
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