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  1. POINT1 三井不動産グループの中核で、大規模再開発の内装施工管理をリードするシニアポジション
  2. POINT2 想定年収840〜1120万円・賞与年2回(2025年度実績6.8ヶ月)・年間休日127日・フレックス制
  3. POINT3 借上社宅制度・再雇用制度・自社保養施設など三井不動産グループの手厚い福利厚生が充実

募集要項

応募対象
◆最終学歴
高専/短大/専門卒以上

◆必須条件
・施工管理の実務経験をお持ちの方(目安:5年以上)
・内装、建築、設備いずれかの施工管理経験がある方を対象としています。
・現場の進捗管理、安全管理、協力会社との折衝経験
・特定領域での深い知見をお持ちの方
・オフィス、ホテル、商業施設、飲食店舗などの内装施工管理経験。特にビルイン工事(B工事・C工事)の経験や、ビルの入居・原状回復工事の知識がある方は早期の活躍を期待しています。
・建築・設備の専門知識をお持ちの方
・ゼネコンやサブコンでの現場管理経験(躯体、設備、大型複合施設など)。「内装は未経験に近いが、建築の基礎知識を活かして空間づくりを極めたい」という意欲
・資格をお持ちの方
・1級・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士。
・マネジメントや育成に興味のある方
・協力会社を主体的にコントロールしてきた経験や、後輩指導の経験がある方。
仕事内容
三井不動産グループの中核を担うデザイン・内装会社で、オフィス、ホテル、商業施設など多岐にわたる空間をコンサルティングから施工までワンストップで手掛けています。
本ポジションは大規模再開発プロジェクトで、元請けの立場で内装施工管理を担う技能専門職ポジションです。
売上の約6割がグループ案件、約4割がグループ外の一般案件と安定した受注基盤に加え、東京ミッドタウン八重洲など街のランドマーク案件を多数手掛ける環境です。

◆具体的な業務内容
・現場の司令塔として工程・品質・安全・原価管理
・テナント専用部の内装(C工事)およびビル指定工事店としてのB工事の統括
・クライアント・設計者・デザイナー・ビル管理会社との調整業務
・施工図の検討や設計監理、提案段階からのディレクション
・協力会社を束ねての予算・工期・品質のコントロール
想定年収
想定年収:8,400,000円〜11,200,000円
雇用形態
正社員
勤務地
首都圏
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

※土日出勤の場合は必ず別日に代休を取得
※標準的な就業時間/09:15〜18:00

<その他就業時間補足>
残業は月平均35時間程度

【土日
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり
・従業員持株会、財形貯蓄制度、グループ保険
・社宅/家賃補助制度あり、産休/育休実績あり
・借上社宅制度、社員食堂・食事補助
・自社保養施設、会員制福利厚生クラブ(リゾートソリューション)
・出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
・外部セミナー参加支援、フォローアップ研修、実務系スキルアップ研修
・在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)、服装自由
・継続雇用制度(再雇用・勤務延長・定年65歳)
・試用期間:3ヶ月(補足事項なし)
会社概要
●会社設立年月
1980年4月1日

●本社
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE

●資本金
5億円

●従業員数
868

JoBins管理番号:00463899-5adc5

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