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この求人をまとめると…

  • クラウド基盤の設計・構築からセキュリティ統制まで担う技術基盤づくり
  • 年収700万円以上・年間休日120日でフレックス勤務もできる働き方
  • AIコーディング支援ツールを全社導入し年3万円の教材購入補助もある環境

募集要項

応募対象
◆必須条件
・AWS Google Cloud Azureいずれかでのクラウドインフラ設計・構築・運用経験
・TerraformなどIaCを用いたインフラのコード管理経験
・CI/CDパイプラインの設計・実装経験(GitHub Actions等)
・セキュリティ統制 (IAM・ネットワーク設計・権限管理)の業務経験
・開発チームと連携し、基盤改善を推進できるコミュニケーション力

◆歓迎条件
・Supabase / PostgreSQL の運用経験
・オンプレミスとクラウドのハイブリッド構成経験(VPN・専用線等)
・SLI/SLO設計、障害対応フロー整備などのSRE実務経験
・セキュリティ監査・脆弱性管理・コンプライアンス対応の経験
・開発者が自律的に動けるよう、共通基盤・ツールチェーンを整備した経験
・(CI/CD標準化・開発テンプレート提供等)
仕事内容
PKSHAグループは、人とソフトウエアの共進化をビジョンに掲げ、AI技術を活用したプロダクト開発を推進しています。本ポジションは、複数のエンタープライズ向けプロダクト開発を支える技術基盤全体のオーナーシップを担う重要な役割です。プロダクトエンジニアが本質的な開発に集中できる環境を整備することがミッションであり、組織全体の開発速度と信頼性の向上に貢献できます。

◆具体的な業務内容
・クラウドインフラ (AWS等)の設計・構築・運用をIaCでコード管理し、再現性のある基盤を整備
・SLI/SLO設計、モニタリング・アラート基盤の構築、障害対応フローの標準化によるシステム信頼性の向上
・IAM・ネットワーク設計・監査ログ整備など、セキュリティ統制の設計・実装とコンプライアンス対応
・CI/CDパイプラインの設計・実装および開発環境の標準化によるDevEx改善
・複数プロジェクトを横断した共通基盤・テンプレートの整備と、組織全体への展開
給与
・固定残業代 62,500円(42時間分/超過分は別途支給)
・賞与あり(年1回)

想定年収: 7,000,000円 ~ 9,500,000円
雇用形態
正社員
勤務地
1056415 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階 CICTokyo
9800811 宮城県仙台市青葉区一番町3丁目3-20 京阪仙台一番町ビル2階

勤務時間
フレックスタイム制

勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間)をコアタイムとし、所定労働時間1日8時間。
休日・休暇
年間休日:120日
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休業・育児休業
・介護休業・子の看護休暇
・慶弔休暇(5日間)
福利厚生
・健康保険・厚生年金保険
・雇用保険・労災保険
・服装・髪型自由
・交通費支給:上限15,000円/月
・教材購入補助:上限30,000円/年
会社概要
◆会社設立年月
2003年4月

◆代表者名
代表取締役 社長兼CEO 藤原 弘幸

◆本社
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町一丁目3-20 PKS仙台一番町ビル2階

◆事業内容
PKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直すコネクティブAI を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する AIソリューション事業、「PKSHA AIヘルプデスク」 「PKSHA ChatAgent」 等を展開する AI SaaS事業、そしてAIで人の能力を拡張する AI Powered Worker事業の3事業を推進しています。

◆ホームページ
https://bizfreak.co.jp/

Careee管理番号:J925

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