【人材派遣｜営業職】企業の経営課題へのプロ人材の活用提案／転勤なし

応募対象

◆最終学歴
大学卒以上

◆必須条件
・以下2つの条件を満たす方
・無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安2年以上
・新規顧客への提案、クロージング経験

仕事内容

あらゆる業界の経営テーマに対する課題を発見し、経験や知見を持つプロ人材とともにプロジェクトを組成します。
診断や解決策の提言にとどまらず、プロジェクトの組成から顧客のビジネスの成功まで伴走します。
同社はプロシェアリングという独自モデルで企業の経営課題解決を支援しており、全国8拠点で5,774社の実績と31,340人のプロ人材データベースを持っています。

◆具体的な業務内容
・経営課題に関する仮説構築とディスカッション
・重要課題の特定と解決ステップの提案（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール）
・経験と知見を持つプロ人材とのプロジェクト組成
・支援内容、体制、スケジュールの策定
・プロジェクト進行のマネジメントとフォローアップ
※既存顧客およびインサイドセールス、連携する地銀からの商談を担当します

給与

年収500万円～700万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：あり（年3.5ヶ月※会社業績・個人評価によって変動）

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4

勤務時間

就業時間：9:00～18:00
休憩：60分

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝）
・残業：あり（月平均30時間程度）

福利厚生

・育児・介護休業（男女ともに実績あり）
・健康診断（年1回）
・各種表彰制度
・健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）
・高額医療費還付制度
・社内ライブラリー（図書貸し出し制度）
・ランチ補助（社内規定あり）
・サークル活動（社内規定あり）
・副業/兼業制度
・ジョブチャレンジ制度
・＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修、営業企画チームによるOJT/OFFJTトレーニング、マネジメント研修、コーチング研修など
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
Careee管理番号：cb-14764-40214