【メーカー｜企画職】木造モジュール建築の設計・積算の業務標準化／リモート可

応募対象

◆最終学歴
高校卒以上

◆必須条件
・ハウスメーカーまたは中堅以上の
・ゼネコンにおける、設計部長／
・工事部長／生産技術部長クラス
・いずれかでの実務経験

◆歓迎条件
・木造／プレハブ／モジュール建築
・に関する知見や実務経験
・ERP導入や生産管理システム刷新
・など、IT/DXを活用した生産性
・向上のプロジェクト経験
・M&A/PMI（経営統合）、もしくは
・経営企画機能の経験
・上場企業における内部統制の
・構築/運用経験

仕事内容

株式上場に向け、設計、積算、工事管理の業務プロセス変革と標準化を製造本部横断で主導するポジションです。
各機能が個人の暗黙知に依存している状態から、大手ハウスメーカー水準の仕組みへ引き上げることがミッションです。
同社は移動式木造建築の製造販売を主軸に、建設と宿泊ビジネスを融合させた独自モデルで成長しており、売上高は4年間で4倍の112億円へ伸長しています。

◆具体的な業務内容
・設計、積算、工事管理における全社横断的な業務プロセス変革戦略の立案と実行
・属人化しているプロセスの言語化、マニュアル化および業界標準への標準化推進
・現場の職人や協力会社、社内各部門との利害調整と新しい仕組みの定着化
・生産性向上に向けた生産管理体制の構築と次世代リーダーの育成
・経営陣と直接連携した製造本部の重要意思決定の主導

給与

年収1000万円～1500万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：あり（年2回（実績4ヶ月分））

雇用形態

正社員

勤務地

・北海道札幌市/千歳市
※詳細は備考欄を参照ください。

勤務時間

就業時間：8:10〜17:10
休憩：60分 （12：00～13：00）

休日・休暇

年間休日：110日
・週休2日制（土日）※祝日は出勤となります
・残業：あり（月平均25時間程度）

福利厚生

・祝金制度（結婚・出産）
・作業服＆携帯電話貸与
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援（当社規定の国家資格の取得支援）
・資格取得祝い金制度（入社後、取得したものに限る）
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内禁煙
Careee管理番号：cb-16367-45242