【不動産｜営業職】新築分譲住宅の用地選定と現地調査・販売計画／未経験OK

応募対象

◆最終学歴
高校卒以上

◆必須条件
・＜業界職種未経験歓迎＞
・必須条件：
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
・営業職、販売・サービス職出身の方が多く活躍しています！
・【求められる人物像】
・元気で明るい方
・コミュニケーションの取れる方

仕事内容

■職務内容：

新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。

＜仕事の流れ（例）＞

（1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定

（2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認

（3）土地評価と販売計画を立案

（4）社内承認後、契約を締結

（5）社内関連部署と連携して住宅を建築

（6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼

■当ポジションの強み：

【コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積】

競合他社が4～10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、弊社では1～2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。

またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。

実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます！

【頑張りが正当に評価される環境】

目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。

■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度
※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。

給与

想定年収：3,000,000円～5,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市東区伏古3条4丁目1-1　札幌営業所

勤務時間

固定時間制

9:00～18:30

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
残業：あり（月平均20時間程度）

福利厚生

・雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
＜各種手当＞
・資格手当
・産休育休制度（実績多数、男性取得実績有）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる研修/各事業部内での実務研修を多数開催
・本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。
・資格取得支援
＜その他補足＞
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・ファイブスター（年間優秀者）制度
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式/社内ホットライン設置
・時短勤務制度（規定あり）
・時差勤務制度（規定あり）
・社員持株制度（規定あり）
・社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc.）
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内禁煙

Careee管理番号：cb-14456-44261
・試用期間：6ヶ月