【小売｜人事・総務職】スーパーグループ各社の給与計算・社会保険手続き／転勤なし

応募対象

◆最終学歴
大学卒以上

◆必須条件
・給与計算のご経験3年以上

仕事内容

食品スーパーを展開するグループの持株会社で、グループ各社の人事・給与システムの運用管理を担う指導職の仕事です。
北海道・東北に事業会社を持つ東証プライム上場グループで、地域に密着した安定した業績が強みです。
転勤がなく月平均残業10時間程度で、地元で腰を据えてキャリアを積めます。

◆具体的な業務内容
・人事マスターの登録・変更・更新（採用・休職・退職・契約更新・人事異動の入力とチェック）
・給与の算定（月例給与・賞与・年末調整・各種控除など）
・法定社会保険・労働保険の手続き
・関係諸官庁への手続き

給与

年収430万円～668万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：あり（年2回（6月・11月)昨年実績4.7か月分）

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市中央区南13条西11丁目2-32

勤務時間

就業時間：9:00～18:00
休憩：60分

休日・休暇

年間休日：111日
・週休2日制（日他）
・日曜日固定の他シフトですが、殆どの方は土曜日に休んでいます。
・残業：あり（月平均10時間程度）

福利厚生

・持株会、財形貯蓄、買物割引
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：敷地内禁煙
・試用期間：6ヶ月
Careee管理番号：cb-4511-45586