【人材派遣｜人事・総務職】勤怠・給与など労務運用の改善とリード／業界未経験歓迎

応募対象

◆最終学歴
高校卒以上

◆必須条件
・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方

◆歓迎条件
・マネジメント経験がある方
・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方
・3年以上の労務管理業務のご経験がある方

仕事内容

介護・医療・シニア向けサービスのカスタマーサポートを担う会社の人事労務部門で、プレイングリーダーとして労務オペレーションの実行と改善を担う仕事です。
東証プライム上場グループの一員として財務基盤が安定しており、非対面コミュニケーションサービスの拡大で業績が好調です。
労務管理の業務マネジメントから始め、組織・人材・リスクマネジメントへと役割を広げられます。

◆具体的な業務内容
・人事規程の改廃、労使協定
・入退社、雇用契約管理、人事異動の運用
・勤怠管理、休暇付与、残業管理
・月次給与、年末調整、持株会
・休職者対応、健康診断などの保健衛生

給与

年収400万円～480万円 / （給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定） / / 賞与：なし

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番　JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F

勤務時間

就業時間：8：50～18：00
休憩：70分

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝）
・ポジションによって異なる場合があります
・残業：あり（月平均10時間程度）

福利厚生

・定期健診制度
・インフルエンザ予防接種
・キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）
・個人ロッカー･当社専用休憩室（ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備）
・当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
Careee管理番号：cb-4892-45496