この求人をまとめると…
- 商業施設や物流施設など法人の新築建物を現地調査から設計
- 年収550万〜860万円、フルフレックスで土日祝休み
- 家賃の最大7割を補助し65歳まで年収を維持できる制度
募集要項
- 応募対象
- ◆最終学歴
高校卒以上
◆必須条件
・一級建築士の有資格者
・S造またはRC造の建築設計経験
・商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
- 仕事内容
- 法人企業から工事依頼を受けた商業施設、医療介護施設、物流施設、工場などの新築案件で、建築設計を担う仕事です。
建設業で時価総額1位の東証プライム上場企業で、複合商業施設から大規模な物流施設まで幅広い建築物に携われます。
フルフレックスとリモートワークを利用でき、完全週休2日制(土日祝)・年間休日123日です。
◆具体的な業務内容
・現地調査
・図面作成、設計プランの作成
・クライアントへのプレゼン同行
・設計監理検査の立ち会い
※工事監理は別部署が担当します
- 給与
- 年収550万円~860万円 / (経験・実績を考慮) / / 賞与:あり(年2回(直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月))
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市東区北6条東8丁目1番10号
- 勤務時間
- 就業時間:8:00~17:00
休憩:60分
- 休日・休暇
- 年間休日:123日
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・土日・祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等
・残業:あり(月平均30時間程度)
- 福利厚生
- ・寮社宅:総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
・社会保険:各種社会保険完備
・グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期隆客所得保険)
・持家制引制度、従業員持株会、従業員持投資口会
・次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給
・アクティブ・エイジング制度:65歳定年を遅えた人財を活用
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:屋外に喫煙場所あり
・試用期間:6ヶ月
Careee管理番号:cb-4553-39463
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