- POINT1 稼働率・ADR・RevPARなどのKPI管理から収益最大化施策まで担う、ビジネスホテル支配人ポジション！
- POINT2 残業月平均10時間程度・月8日休みと、ホテル業界内では整った労働環境！
- POINT3 育児休業取得実績あり・寮社宅完備と、生活基盤から支える同ホテルの福利厚生！
募集要項
- 応募対象
- ◆最終学歴
高校卒以上
◆必須条件
・下記いずれかのご経験
・ビジネスホテル、宿泊特化型ホテルの支配人経験
・宿泊部門・フロント部門などの管理職経験
- 仕事内容
- 【具体的には】
・KPI（稼働率、ADR、RevPARなど）の管理
・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践
・予算統制管理全般
・OTA・自社サイト・法人営業を通じた収益最大化施策の実行
・地域や企業との連携による集客・リピーター獲得
・オペレーションの効率化、業務フロー改善による生産性向上
・労務管理、スタッフ人財育成、資産の保全
・CS向上に向けた取り組み
・ゲスト応対 など
- 想定年収
- 想定年収：5,610,000円～6,100,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区南七条西5丁目1番1号
- 勤務時間
- 固定時間制
0：00～0：00(シフト制)
- 休日・休暇
- シフト制（月8休み）
残業：あり（月平均10時間程度）
- 福利厚生
- ・社内割引制度
・共済会加入
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・前給制度
・育児休業取得実績あり
・寮社宅（規定あり）
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり 具体的な対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
Careee管理番号：cb-10033-43074
掲載されている求人情報以外にも非公開求人情報が多数ご紹介可能です。
まずは下記よりご応募お待ちしております！