- POINT1 採用計画立案から求人原稿作成・書類選考・面接・内定者フォローまで一貫して担い、総務・労務・経理にも幅広く携われる採用担当ポジション!
- POINT2 年間休日126日・完全週休2日(土日祝)・夏季・年末年始・GW休暇でしっかり休める環境!
- POINT3 退職金制度あり・資格取得支援制度・研修支援制度と、長期キャリアを支える制度が整った同社!
募集要項
- 応募対象
- ◆最終学歴
大学卒以上
◆必須条件
・採用業務経験または人材業界(採用コンサル・人材紹介・求人広告等)での経験が1年以上ある方
・普通自動車免許
◆歓迎条件
・新卒、中途採用実務のご経験
- 仕事内容
- 【具体的には】
・採用計画の立案と実行:事業計画に基づき、採用目標人数やスケジュール、採用手法を立案・実行します。
・採用ツール、媒体の選定と運用:各種求人サービスや転職エージェント等最適なツールを選定し、求人原稿の作成や運用を行います。
・書類選考・面接対応:応募者の対応窓口として、書類選考や面接の調整、実施を担当します。
・内定者フォロー:内定承諾率を高めるための企画・運営、定期的なコミュニケーションを行います。
(その他)
管理部門の一員として、総務、労務、経理のお仕事にも幅広く携わって頂きます。
- 想定年収
- 想定年収:3,500,000円~4,300,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市豊平区月寒西1条8丁目8番7号
- 勤務時間
- 固定時間制
9:00-18:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイーク 夏季休暇(お盆期間)、産休育児休暇、介護休暇、特別休暇
年間休日:126日
残業:あり(月平均20時間程度)
- 福利厚生
- ・退職金あり
・出産祝い金
・傷病見舞金
・一部従業員利用可:
・在宅勤務 時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度(勤務延長)
・全従業員利用可:継続雇用制度(再雇用)
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:屋内禁煙
・試用期間:6ヶ月
Careee管理番号:cb-10639-43367
掲載されている求人情報以外にも非公開求人情報が多数ご紹介可能です。
まずは下記よりご応募お待ちしております!