オープンポジション・各種コンサルタント／年休120日・月給33万円〜

応募対象

◆最終学歴
大学卒以上

◆必須条件
・下記いずれかのご経験
・コンサルティング会社での各種コンサルティング経験→経営コンサルタントとして選考します
・人事制度の構築／運用経験→人事制度コンサルタントとして選考します
・経理経験→経理BPOコンサルタントとして選考します
・クライアントワークでの研修企画や講師のご経験→研修コンサルタントとして選考します
・金融機関の法人融資担当／法人ソリューション担当→SDGsコンサルタントとして選考します
・【求められる人物像】
・北海道で、経営に関わる実践的な経験を積みたい方
・弊社の理念に共感いただける方
・中小企業の経営を組織・人事面からサポートして北海道経済の発展に貢献したい方
・受動的・他責ではなく、主体性・当事者意識を持ちクライアント／課題解決にコミットできる方

仕事内容

道内企業が抱える各種課題に対するコンサルティング業務をお任せします。

お任せする領域は下記を一例とし、経験・スキルに応じて配属いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜配属先一例＞

【経理BPOコンサルタント】

経理のBPOを行っているコンサルティング案件にて、経理代行業務のプロジェクトの管理。また、経理の伝票仕分け、入力作業などの事務作業を行うアシスタント数名のマネジメントと、プロジェクトマネージャーへの報告、IPO中のクライエントの経理業務の管理体制構築に向け、適宜クライエントへのコンサルティング業務。

【人事制度コンサルタント】

理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の策定、人事制度コンセプトの策定、人事制度の詳細設計、人事制度の導入・運用支援、その他コンサルティング業務

【経営コンサルタント】

経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、経理BPO、SGDｓ、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、従業員研修企画などの各種コンサルティング業務。

【研修コンサルタント】

研修部門の専任者として、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまでを実施。

※その他、人材事業部法人向けコンサルタント（RA)、管理部プレイングマネージャー、管理部スタッフ、コンサル事業部パワーポイント資料作成アシスタント、人材事業部採用コンサルティングアシスタント

想定年収

想定年収：4,000,000円～7,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階

勤務時間

固定時間制

8:40～17:00（フルフレックスタイム制あり）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、有給休暇：入社時10日間付与、年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇（夏期2日・冬期2日）
年間休日：120日
残業：あり（月平均40時間程度）

福利厚生

・出張手当
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋外に喫煙場所あり
・試用期間：3ヶ月

Careee管理番号：cb-10700-41863