人事制度コンサルタント／年休120日・月給33万円〜

応募対象

◆最終学歴
高校卒以上

◆必須条件
・下記いずれかの経験
・（1）人事制度に興味があり、基礎や社労士資格取得に向けた知識習得に取り組んでいる方（独学可）
・（2）人事制度コンサルティング経験
・（3）事業会社で人事制度改訂など人事企画業務に携わった経験
・（4）組織領域におけるコンサルティング経験
・【求められる人物像】
・説得力
・柔軟性
・数値を根拠に説明する能力

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。具体的な仕事内容は以下の通りです。
・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の策定
・人事制度コンセプトの策定
・人事制度の詳細設計
・人事制度の導入・運用支援
・人材育成体系の構築
・働き方改革を通じた組織変革支援
・組織・人材領域全般の課題解決支援
プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。

人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。

クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。

プロジェクト期間は、平均して６ヵ月～８か月程度、2～3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。

※特徴※

北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。

想定年収

想定年収：4,000,000円～6,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階

勤務時間

固定時間制

8:40～17:00（フルフレックスタイム制）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、有給休暇：入社時10日間付与、年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇（夏期2日・冬期2日）
年間休日：120日
残業：あり（月平均40時間程度）

福利厚生

・出張手当
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋外に喫煙場所あり
・試用期間：3ヶ月

Careee管理番号：cb-10700-42394