人材事業部 採用コンサルタント／年休120日・月給41万円〜

応募対象

◆最終学歴
大学卒以上

◆必須条件
・いずれかの経験必須・採用コンサルティングのご経験をお持ちの方・求人媒体の営業経験をお持ちの方
・【求められる人物像】
・ホスピタリティ・献身性があり、周囲のサポートをすることにやりがいを感じる方

仕事内容

人材事業部にて採用コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。
・北洋銀行の営業店担当者と連携して経営者と経営課題についてのディスカッション
・採用課題の解決に向けて採用コンサルティングの実施
※幹部人材の採用については人材紹介チーム、それ以外の課題については他事業部と連携やアライアンス先との連携も行います
・現状分析から課題特定、課題解決に向けたソリューションを提案して、採用成功に向けてPDCAを回していきます
・また新サービスの開発等にも携わっていただきます
※北洋銀行のネットワークを活用しますのでコールドコールの新規アプローチはありません

【ソリューション例】
・採用HPを作成して求人運用の支援
・公的機関(ハローワークやポリテクセンター)の効果的な活用支援
・会社紹介資料やパンフレットの作成
・リファラル採用の仕組み構築・RPO(採用代行業務)
・選考フローの構築、面接官トレーニング　など
【組織の補足情報】
・顧客企業：北洋銀行の取引先企業（年商10～50億円の企業が中心）
・人材事業部：34名（採用コンサルチーム:コンサルタント5名、カスタマーサポート5名)
・北洋銀行の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要で北洋銀行と一体になった道内企業支援が可能。
・銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者と直接面談できる距離の近さが魅力。
・中小企業支援のために経営人材の紹介、採用コンサルティング、組織診断、海外人材の派遣など幅広いソリューションを提供。
・法人顧客の課題解決に向けてコンサルティング事業部やM＆A事業部と連携して、最適なソリューションをご提案。
・KPI管理よりも、法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。
・支援した企業が活性化することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。

想定年収

想定年収：5,000,000円～8,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階

勤務時間

固定時間制

8:40～17:00 フレックスタイム制　始業及び終業の時刻は労働者の決定にゆだねる。（コアタイム：10:00~15:00）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、有給休暇：入社時10日間付与、年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇（夏期2日・冬期2日）
年間休日：120日
残業：あり（月平均30時間程度）

福利厚生

・出張手当
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置
・試用期間：3ヶ月

Careee管理番号：cb-10700-42621