人材事業部 スタートアップファンド事業コンサルタント

応募対象

◆最終学歴
高専卒以上

◆必須条件
・以下の何れかの経験
・投資関連業務経験者（VC、PEファンド、商社、M＆A、コンサルファーム等）
・金融機関で顧客企業の財務分析や融資(ベンチャーデット含む)のご経験
・事業会社にて経営企画やM&A、事業開発や新規事業立ち上げ(数値計画含む)等、事業×ファイナンスに関する実務経験

◆歓迎条件
・VCやCVC等でスタートアップのソーシング～投資実行～バリューアップまでの一連の実務経験がある方

仕事内容

人材事業部のスタートアップファンド事業担当として主に以下の業務を想定しております。

会への提案)
・道内外のスタートアップのソーシング活動、投資候補先の発掘
・ベンチャーキャピタルとのリレーション構築、投資候補先の発掘
・スタートアップへの投資検討から投資実行までの一連の業務（事業計画、資本政策等、幅広い観点から投資検討し投資委員会へ提案)・投資後のバリューアップに向けた支援（モニタリング、人材紹介等の採用支援、事業拡大支援、その他、幅広い課題・ニーズを発掘し自社（HKP）のソリューションにつなげる）
・上記一連の活動において、親会社である北洋銀行のスタートアップ支援メンバーとの情報共有や連携
・スタートアップ支援における国や自治体といった行政や大学等の教育機関とのコミュニケーション及び連携
・スタートアップ支援における行政や教育機関等の事業推進
【組織の補足情報】・人材事業部：32名（うちスタートアップ支援担当4名）

【参考】
・現在運営している3号ファンドについてのプレスリリース（※今後新たなファンド組成も検討）https://www.hokuyobank.co.jp/announcement/pdf/20241113_075263.pdf

想定年収

想定年収：5,000,000円～8,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階

勤務時間

固定時間制

8:40～17:00＊フルフレックスタイム制

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、有給休暇：入社時10日間付与、年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇（夏期2日・冬期2日）
年間休日：120日
残業：あり（月平均25時間程度）

福利厚生

・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置
・試用期間：3ヶ月

Careee管理番号：cb-10700-43355