グループ向けERPシステム保守運用・開発チームのマネジメント

応募対象

◆最終学歴
大学卒以上

◆必須条件
・ERPシステムの運用保守・開発経験
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験
・関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力

◆歓迎条件
・生産管理／販売管理／財務会計 いずれかの業務知識、要件定義経験
・SAPの運用保守・開発経験
・ソフトウェア開発経験（言語不問）
・プロジェクトマネジメント経験

仕事内容

ニコングループ全体で利用されているSAPシステムに関する以下の業務をお任せします。

【業務例】
・運用保守・追加開発案件におけるチームマネジメント
・協力会社のコントロール（進捗・品質・コスト管理）
・案件全体の予算管理・品質管理
・業務改善や追加開発に関する企画・提案・要件定義
※ 約1年後を目安に、企画・品質管理・プロジェクト管理といった上流寄りの業務にも先輩社員の支援を受けながら段階的に携わっていただく想定です。

※ 設計・実装・テストの実作業はパートナーが中心となるため、顧客調整・プロジェクト管理といった役割に注力できる環境です。

【この仕事の魅力】
・札幌に拠点を置きながら、首都圏と同レベルのニコングループ基幹システムに関われます。
・現状維持ではなく、自ら提案し、改善・開発をリードしていく役割を期待しています。
・将来的には、札幌事業所の業務拡大・体制強化にも中核メンバーとして関わっていただけます。
【社風】
・既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。
・だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。

想定年収

想定年収：5,000,000円～8,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビルヂング7階

勤務時間

固定時間制

【スーパーフレックス制度】 ・フレキシブルタイム7:00～22:00 ・標準的な勤務時間帯 9:00～17:45

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）
残業：あり（月平均21時間程度）

福利厚生

・在宅制度(全従業員利用可)※条件有
・時短制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・スーパーフレックスタイム制
・財形貯蓄制度等
・寮、社宅※条件有
・FA制度
・公募制度
・従業員持株会 会員制度あり
・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり)
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月

Careee管理番号：cb-11040-44074