システムエンジニア・PL候補

応募対象

◆最終学歴
高校卒以上

◆必須条件
・システム開発の実務経験をお持ちの方(言語不問)
・第一種運転免許普通自動車

◆歓迎条件
・以下ご経験をお持ちの方はよりご活躍いただけます。
・要件定義〜基本／詳細設計の作成
・リーダー／サブリーダーとして、製造〜テスト〜リリースまでの推進
・運用保守（窓口対応／障害対応／改修）
・ログ解析／データベース等でのデータ調査

仕事内容

プライム上場グループ企業である同社にて、自治体（上下水道事業）および電力会社向けに、自社製品を用いたシステム開発・導入支援および保守業務を担当いただきます。

対クライアントの要件定義から設計・開発、保守・運用を担当いただきます。要望の調整／仕様書作成や開発メンバーへの展開が中心ですが、案件や状況により、設計書作成や改修実装、テスト実施などを自ら行う場面があります。協働者が多いため丁寧なコミュニケーションが求められます。

【開発環境】

OS：Windows／Android DB：Oracle／SQLite　言語：VC++／C#／VB.NET／Java

想定年収

想定年収：4,000,000円～5,350,000円

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市中央区南2条東2丁目8番地1大都ビル 5F

勤務時間

固定時間制

9:00～17:30

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、入社90日経過時点で10日付与
年間休日：120日
残業：あり（月平均12時間程度）

福利厚生

・一定以下の等級で、本人名義の賃貸契約もしくは住宅ローン契約の支払額が44,000円/月以上の場合は35,000円/月の手当を支給する。支払額が44,000円/月未満の場合は負担額の80％を支給する。契約の名義が分かれている場合は持分による。
・被扶養者である18歳未満の子供がいる場合、
・1子目：5,000円/月、2子目：7,000円/月、3子目以上：10,000円/月の手当を支給する。　※3人子供を扶養している場合は22,000円/月
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・育児支援制度あり
・介護休業制度あり
・ヘルスケア休暇制度あり（消滅した年次休暇をヘルスケア休暇として傷病や看護・介護に使用可）
・資格取得支援金あり
・従業員持株制度あり
・慶弔金支給制度あり
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋外に喫煙場所あり
・試用期間：3ヶ月

Careee管理番号：cb-11810-43873