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  1. POINT1 複数店舗の統括管理・店長育成・商品開発から数値管理まで担うマネージャー!
  2. POINT2 残業月平均30時間・年間休日104日・想定年収450万~600万円!
  3. POINT3 年間休日104日・報奨金制度あり・雇用保険など社会保険制度完備!

募集要項

応募対象
◆最終学歴
不問

◆必須条件
・複数店舗のマネジメント経験
・同飲食業界もしくは近しい飲食業界の経験がある方
・【求められる人物像】
・コミュニケーションスキルを活かして働きたい方
・これまでの経験を活かし北海道に根付いた働き方をしたい方
・周りの人と協力して何かを作り上げることが得意な方
仕事内容
複数店舗のマネジメントを行いながら、そこに関わる一連の業務に携わっていただきます。店長の育成や店長/店舗スタッフが安心して業務に専念できる働きやすい環境づくりのサポートをお願いいたします。

【具体的には】
・3店舗程度の統括管理
・店舗の人材管理、育成
・商品開発
・出店開発
・イベント運営
・各業者との折衝
・数値管理(損益管理、経費管理など)
※ 現在店舗の統括責任者は6名いるため、困ったときはお互いに協力・相談しながら業務に取り組んでいます。基本的には担当する店舗に出勤していただきますが、月に数回本社にお越しいただきミーティングなどを行う予定です。

※ 札幌市内3店舗程度を担当or千歳、苫小牧を担当を想定。
想定年収
想定年収:4,500,000円~6,000,000円
雇用形態
正社員
勤務地
北海道内各店舗(札幌市、千歳市、苫小牧市ほか)
勤務時間
固定時間制

10:00~24:00(実働8時間)
休日・休暇
シフト制、月7休制、連休取得可能、月2回希望日、有給休暇、慶弔休暇
年間休日:104日
残業:あり(月平均30時間程度)
福利厚生
・報奨金
・交通費規定
・制服貸与
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:屋内に喫煙室設置
・試用期間:6ヶ月

Careee管理番号:cb-12544-43483

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まずは下記よりご応募お待ちしております!