グループ企業の製造部・課長候補／月給37万円〜・残業月10h

応募対象

◆最終学歴
高校卒以上

◆必須条件
・食品製造現場での業務経験（目安5年以上）
・製造ラインにおける工程管理・改善活動への関与経験
・人材育成・技術指導経験（目安2年以上）

◆歓迎条件
・菓子・パンなどの製造経験
・食品衛生・品質管理に関する基礎知識
・製造部門のスケジュール管理や仕組み設計の経験
・部門横断的な調整力やリーダーシップをお持ちの方
・数値やデータを活用し、現場課題の発見・改善に取り組んだ経験

仕事内容

製造部門における現場運営および業務改善・人材育成を中心に、品質・生産性・安全性の向上をリードしていただきます。

【具体的には】
・生産工程の管理および現場オペレーションの安定化
・製造スケジュール・生産計画の調整と推進
・改善活動（歩留まり・ロス削減・業務効率向上など）
・製造記録・品質管理部門との連携
・製造スタッフのシフト作成および勤怠管理
・メンバーの育成・技術指導・業務設計
・部門内ミーティングの運営・課題対応
・製造に関する安全衛生・5Sの管理・推進
・製造現場におけるトラブルシューティング
＜キャリアスタートについて＞

入社後、試用期間中（原則3～6ヶ月）は部門責任者の補佐として業務に携わりながら、

戦略の全体像や組織構造を理解する期間とします。このフェーズを通じて、製造部の中核業務を俯瞰的に把握し、課長職としての実行力と調整力を高めていただきます。

＜配属先情報＞

製造部　部長1名、次長2名、課長1名、係長5名、主任12名、メンバー121名

想定年収

想定年収：4,440,000円～5,220,000円

雇用形態

正社員

勤務地

北海道千歳市泉沢1007-84

勤務時間

固定時間制

8:00～17:00

休日・休暇

有給休暇（入社半年経過時点10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業（各種取得実績あり）
年間休日：105日
残業：あり（月平均10時間程度）

福利厚生

・兼務手当：0～1万円（該当者のみ支給）
・扶養手当（一人あたり）3000～5000円／月
・社員割引あり（10%OFF）
・入社祝い商品券プレゼント
・誕生月はお好きなバースデーケーキをプレゼント
・対象ドラッグストアチェーンでの買い物が常時5％OFF（従業員・従業員家族いずれも対象）
・制服貸与
・職能給制度あり
・社内表彰制度あり
・各種研修制度あり（キャリアアップ研修、階層別研修など）
・食事補助あり（商品最大70％OFFにて購入可能）
・資格取得支援制度あり（規定あり/20以上の資格が対象）
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内禁煙
・試用期間：3～6ヶ月

Careee管理番号：cb-13514-42703