中堅製造管理人材／月給125万円〜・残業月10h

応募対象

◆最終学歴
不問

◆必須条件
・製造全体マネジメント経験
・新ライン導入または工場増設プロジェクト参画経験
・日本式現場管理およびコスト管理への精通
・ある程度の英語での業務遂行能力

◆歓迎条件
・海外赴任または異文化マネジメント経験

仕事内容

日本飲料業界の現職管理人材を対象に、中国既存工場管理、米国事業の創業段階から参画いただき、将来的に中国と北米製造体系の中核を担う人材。

■キャリアパス
・米国新工場のコアマネジメントメンバー
・将来的な地域製造統括候補
・北米製造事業のパートナー型人材
■この求人の魅力ポイント
・国際水準の競争力ある報酬体系
・米国における長期キャリア機会「日本の製造力 × 中国資本×米国市場」による国際モデル工場の創出への参画
・米国行き場合に就労ビザ支援（アメリカの就労ビザー規定で、中国本社に入職して、一年勤務実績の下で、アメリカへの L ビザーを申請して、渡米）

想定年収

想定年収：15,000,000円～20,000,000円

雇用形態

契約社員

勤務地

中国浙江省杭州市建徳市朱家埠路138号農夫山泉（建徳）新安江飲料工場

勤務時間

固定時間制

フレックスタイム制（標準的な勤務時間8：00～17：00）

休日・休暇

中国のカレンダー、7-8月の繁忙期は週末出勤の可能性有、日本の祝日に合わせた休日取得も可
残業：あり（月平均10時間程度）

福利厚生

・2ヶ月に1回、日本への帰国費用貸与
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月

Careee管理番号：cb-13781-43974