製紙工場の製造管理（第二新卒歓迎

応募対象

◆最終学歴
高専卒以上

◆必須条件
・＜応募資格/応募条件＞
・～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
・必須条件：
・高専卒以上の方（特に機械・電気系）

◆歓迎条件
・紙パルプ工場における経験者

仕事内容

※製紙工場の製造管理（製造設備の運転・管理／工程改善／設備保全など）

■職務内容：

同社工場にて、紙の製造設備の運転・管理や、生産技術業務、工場全体の設備管理などお任せします。担当業務は、ご経験や適性を踏まえて、入社後に決定します。

＜具体的な業務内容＞
・操業管理、実績管理
・操業プロセス最適化（業務の標準化や多能工化、製品製造におけるDX化を推進）
・コストダウン（エネルギー、薬品コスト、品質など）や生産性向上の取り組み
※工場で稼働している機械を理解していただき、効率化やコストの面において課題を改善するために他部署連携などを行いながら改善をしていきます。

※データ集計して報告、設備メンテナンスの更新、将来的には設計の方まで携わります。

※配属部署によって、3交替勤務になる可能性があります。

■入社後の流れ：
・座学研修後、先輩とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。
（必要に応じて現場実習、3交替勤務等あり）

■キャリアパス：
・1つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を担えるような人材を目指していただきます。そのため、資格取得奨励制度、通信教育講座も用意しております。
・将来的には、製造チームのリーダー、管理職としてマネジメントなど、幅広いキャリアパスを用意しております。
＜転勤について＞

他の工場を経験しながら経験を積み、幹部を目指していただきたいと考えております。そのため、5年程度で転勤が発生する可能性があります。

（転勤頻度は個人差あり。10年ほど在籍している社員もいます）

想定年収

想定年収：4,000,000円～6,500,000円

雇用形態

正社員

勤務地

北海道釧路市大楽毛3-2-5　釧路工場

勤務時間

固定時間制

8:30～17:00

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、備考参照
残業：あり（月平均20時間程度）

福利厚生

・＜育休取得実績＞
・有（育休後復帰率100%）
・＜教育制度・資格補助補足＞
・集合研修（管理職登格前、管理職登格時）
・奨励金制度（入社後に資格取得した場合）
・資格手当（法定選任者となった場合）
・＜その他補足＞
・交通費：公共交通機関を利用の場合は定期券代を実費支給／公共交通機関以外で通勤される方は距離に応じて支給／上限21,500円/月
・制服貸与、財形貯蓄制度、社員持株制度、食事
・（日替わり定食・麺などを仕出弁当で提供しています）
・家賃補助：当社規定により支給
・寮社宅補足：
・独身寮は工場近くで寮費4000円/月、（例）朝食250円/食、夕食350円/食
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月

Careee管理番号：cb-13908-44093