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  1. POINT1 住宅ローン向け団信商品のAI与信×保険数理による新設計の新規事業開発!
  2. POINT2 月給66万円〜、想定年収800〜1200万円、完全週休2日制(土日祝)!
  3. POINT3 TERASSグループ、社宅借り上げ・家事代行補助・Learning Support完備!

募集要項

応募対象
◆最終学歴
高校卒以上

◆必須条件
・団体信用生命保険の商品開発・引受経験
・生命保険・医療保険の数理設計経験
・保険デジタルプロダクトの開発・運用経験

◆歓迎条件
・アクチュアリー資格保有者
・InsurTech企業での勤務経験
・ネット保険(ダイレクト販売)の商品開発経験
・データ分析を活用した引受ルール設計経験
・不正検知・リスク管理システムの構築経験
・金融規制(保険業法等)の知見
・再保険スキームの構築・運用経験
仕事内容
【業務概要】

住宅ローンのリスク移転を「商品性×再保険×データ」で再構築するプロジェクトです。

団信・連生団信を単体商品として扱うのではなく、AI与信スコアリングと一体化した設計にし、保険数理と与信を往復で最適化する新しいアプローチに挑戦します。

【主な想定業務】

1. 商品設計・数理設計

- 団信・連生団信の引受ルール設計

- 免責事項・給付条件の数理設計

- AI与信スコアと連動した保険料設計

2. 再保険スキーム構築

- 再保険スキームの設計・構築

- 引受余力の最適化

- リスク分散戦略の立案

3. デジタル実装・運用設計

- 告知~支払までのCX(顧客体験)設計

- クレーム運用プロセスのデジタル化

- 不正検知システムの設計

- 継続的なモニタリング・改善の仕組み構築
想定年収
想定年収:8,000,000円~12,000,000円
雇用形態
正社員
勤務地
フルリモート勤務
勤務時間
固定時間制

フレックスタイム制(コアタイムなし) <標準的な勤務時間帯>9:00~18:00
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
残業:あり(月平均30時間程度)
福利厚生
・社宅借り上げ(住まいが賃貸の場合、法人契約 の上家賃を給与から天引きし、 住民税・所得税の削減が可能に)
・DYI補助(自らの家をDIYする場合、それ にかかる材料費を年間最大3万円補助※ペンキ・木材・壁紙など)
・家事代行補助(家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助※月間1万円を上限)
・Learning Support(メンバーの成長こそ組織の成長に繋がり、敷いては業界・関係者に寄与していくという考え毎月5,000円までの個人学習費支援)
・<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:屋内禁煙
・試用期間:6ヶ月

Careee管理番号:cb-15712-43911

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まずは下記よりご応募お待ちしております!