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この求人をまとめると…

  • 土木建築業を営む同社にて、次期経営者候補として、同社事業の全体の管理、人員のマネジメント、
  • 月給50万円、完全週休2日制、残業月30h、年収600〜800万円
  • 資格取得支援制度あり、住宅手当あり、社会保険完備・各種福利厚生制度充実

募集要項

応募対象
◆最終学歴
高校卒以上

◆必須条件
・建設業におけるマネジメント経験をお持ちの方

◆歓迎条件
・一級土木施工管理技士もしくは一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
仕事内容
土木建築業を営む同社にて、次期経営者候補として、同社事業の全体の管理、人員のマネジメント、

事業戦略の立案・遂行などをお任せします。入社後当面は現在の社長とともに業務を推進していただき、

同社の社員や取引先との関係性が構築できたタイミングで経営者としてのマネジメント業務をお任せします。

≪業務内容≫

■会社の経営全般

■事業成長に向けた戦略の企画立案・実行

■施工管理人材、現場人材の育成、マネジメント

■総務、労務、経理等の管理部門のマネジメント
給与
想定年収:6,000,000円~8,000,000円
雇用形態
正社員
勤務地
北海道日高郡新ひだか町静内海岸町1丁目3番16号
勤務時間
固定時間制

7:30-17:00
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
残業:あり(月平均30時間程度)
福利厚生
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・家賃補助制度(単身赴任の場合)、資格取得支援制度、社有車貸与
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:屋内禁煙

Careee管理番号:cb-15842-44372
・試用期間:6ヶ月

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