- POINT1 自社SaaS人事給与システムの機能開発改善とAI活用開発手法の導入を担当!
- POINT2 月給50万円〜・年収600〜850万円・残業月平均20時間・週1リモートワーク利用可!
- POINT3 選択型確定拠出年金・社員持株会・育児介護休職制度・保養施設利用可!
募集要項
- 応募対象
- ◆最終学歴
不問
◆必須条件
・Web系アプリケーションおよびリレーショナルデータベースを用いた設計・開発経験(4年以上)
・業務システムの上流工程から開発(要件定義・設計・テスト等)までのご経験
◆歓迎条件
・生成AI/エージェントや自動化ツールの導入、業務活用経験
・Java、C++の開発経験
・人事給与系システムの開発経験
・システム利用者への導入支援・サポート経験
・システム保守、運用、障害対応のご経験
・ITプロジェクトにおけるマネジメントまたはそれに準ずる役割のご経験
- 仕事内容
- 同社では、アウトソーシングサービスの中核を担う自社開発のクラウド型(SaaS)人事給与システムを開発・運用しています。
お客様との接点を持つ業務部門メンバーと連携しながら、社内外のニーズに応じたシステムの機能開発や改善を行い、サービスの価値をさらに高めていただきます。
【主な業務内容】
・自社SaaS(人事給与・就業勤怠など)の継続的な機能開発・改善
・開発要件のヒアリング、上流設計から開発実装(ベンダーコントロールを含む)およびテスト
・AIなど最新技術を活用した開発手法やテスト手法の導入検討
・社内業務部門からの問い合わせ対応
・開発チームマネジメント ※リーダー候補の場合
【業務の特色】
私たちのクラウド型給与・人事業務SaaS開発においては、設計から実装、リリース後の改善まで全工程に一貫して携われるため、幅広いスキルを磨きながらキャリアアップを目指すことが可能です。私たちが開発したサービスは約100万人分の給与計算処理を支える社会インフラとして多くのお客様に利用されており、その重要性や影響力を日々実感いただけます。業務効率化への貢献度やお客様からの評価を直接感じられるため、仕事の成果を実感しながら取り組むことができます。
【仕事環境】
当部門は札幌オフィスを中心に約20名のメンバーが所属しており、協力会社の約40名と連携しながらプロジェクトを進行しています。
チーム内では協力体制を重視し、Scrum開発を採用して定期的なレビューを実施しながら、メンバー間で知識やノウハウを共有しています。また、部署全体で品質とパフォーマンスの向上を目指して、新技術の導入に積極的に取り組んでいます。
勤務地は札幌または東京(有明本社)のいずれかとなり、基本的に転勤はありませんが、両拠点間での出張が発生する場合があります。
リモートワークは週1回程度の利用が可能です(応相談)。
- 想定年収
- 想定年収:6,000,000円~8,500,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO 2階・6階
- 勤務時間
- 固定時間制
9:00~18:00(フレックス制あり/コアタイム11:00~14:00)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、イベント対応等で土日祝日に出勤する場合があります。その場合は別日に振替休暇を取得いただきます。
残業:あり(月平均20時間程度)
- 福利厚生
- ・財形貯蓄、社員持株会制度
・選択型確定拠出年金
・福利厚生クラブ加入
・健康保険組合提携の保養所・施設利用可
・育児休暇・介護休職制度
・育児、介護、妊娠時の時短・時差勤務制度
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:屋内に喫煙室設置
・試用期間:6ヶ月
Careee管理番号:cb-3951-43287
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