- POINT1 各ホテルの行政申請・届出・労務全般・株主総会準備・法務関連業務を担当!
- POINT2 月給29万円〜・年収350〜390万円・残業月平均10時間・基本土日休み月9日休み!
- POINT3 グループホテル1泊3,000円割引・インフル予防接種全額補助・産育休制度あり!
募集要項
- 応募対象
- ◆最終学歴
高校卒以上
◆必須条件
・いずれか必須
・総務労務5年以上の経験
・マネジメントのご経験
・経験例:給与計算/社会保険手続き/社労士事務所でのご経験
◆歓迎条件
・接客業/ホテル業のご経験がある方
- 仕事内容
- 各ホテルの総務と連携し、運営に不可欠な行政への申請・届出を受け持つ他、総務としての管理業務、給与計算・社会保険手続きなどの労務全般をお任せします。
■各ホテル施設の総務課から上がってくる情報を整理・確認し、適切に処理
■勤怠管理や入退社手続きの最終確認
■年末調整や社会保険関連の手続き
■株主総会の準備
■契約書の作成・確認などの法務関連業務
■部内メンバーの業務進捗管理、タイムマネジメント
最初は実務を把握のため現場業務も担当いただきますが、将来的には部門中核として、マネジメントや業務全体の進捗管理を行っていただきます。
【採用背景】
今後の事業拡大に向けて社員数が年々増加しており、今後の勤怠管理や入退社の手続きを行える人員を補充するために新たな方を採用したいと考えております。
【配属先】
嘱託社員を含めてメンバー3名が在籍
- 想定年収
- 想定年収:3,500,000円~3,900,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区南1条東1丁目3番地 パークイースト札幌1階
- 勤務時間
- 固定時間制
9:00~18:00
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日)(月9日休み/2月のみ8日※基本的土日休み)
残業:あり(月平均10時間程度)
- 福利厚生
- ・定期健康診断(年1回)
・社員宿泊割引制度(グループホテルに1泊3000円~宿泊可能)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・産前産後休暇、育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇、看護休暇
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:屋内禁煙
・試用期間:3ヶ月
Careee管理番号:cb-3995-38547
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まずは下記よりご応募お待ちしております!