- POINT1 求人作成・採用計画立案・媒体運用・採用チームマネジメントを担当!
- POINT2 年収560〜600万円・残業月平均20時間・完全週休2日制土日休み年間休日128日!
- POINT3 退職金制度勤続3年以上・育休取得実績あり・日本ハムスポンサー試合観戦可!
募集要項
- 応募対象
- ◆最終学歴
高校卒以上
◆必須条件
・採用業務の統括経験
・(中途・新卒、パート・アルバイトなど)
・複数拠点/事業部の人員計画・組織開発経験
・年間50名以上の採用活動経験
・規模50名以上の企業での人事実務経験
・組織マネジメント経験
◆歓迎条件
・歓迎スキル・活かせる経験
・【こんなマインドの方がマッチング高!】
・これまでの経験を、存分に活かしてみたい
・がんばった実績を、収入へ反映させたい
・"攻め"の採用戦略を実践したい
・"アイデア"を、Yesと言える環境で働きたい
・#業界・業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
◆求人作成、応募対応、日程調整
◆採用計画の立案・進捗確認・データ整理
◆採用フローの見直しや改善
◆求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用
◆採用にかかる費用の管理・効果確認
◆研修や教育に関わる業務サポート
◆人事制度
◆採用チームメンバーのマネジメント など
採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、同社ではチームで分担しながら進めるため、無理な働き方をすることはありません。
現在、人事部は採用チームと業務管理チームの2チームに分かれています。
入社後は、採用チーム・マネージャーとして配属予定です。
~前任者の昇格に伴う増員募集です!~
採用担当として20~40代の幅広い方々が活躍中!
若手メンバーが多く在籍しており、
業績は5年連続で右肩上がりの売上拡大中!
将来性も抜群です。
★女性管理職(マネージャー職に就任)実績あり
募集要項
【経験を生かせる同社の環境】
■あなたのアイディアを取入れて、活動していく
■採用の成果を、年6回賞与にて給与還元
■ライフワーク&キャリアを、諦める必要がない
コールセンターもあり、年間で200名以上の採用を行う同社!全国の各拠点やグループ会社の中途採用を、一緒に進めていただける仲間を募集します!
- 想定年収
- 想定年収:5,600,000円~6,000,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル9F
- 勤務時間
- 固定時間制
9:00~18:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日休み/年末年始休暇(前年実績10日)、GW休暇(当年実績9日)・夏季休暇:(当年実績5日)・慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)、有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
年間休日:128日
残業:あり(月平均20時間程度)
- 福利厚生
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月5万円まで)
・退職金制度(勤続3年以上)
・社内人事活用制度
・表彰制度あり
・業務PC貸与
・エスコンフィールドHOKKAIDOでの試合観戦
・当社は北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです!
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:屋内に喫煙室設置
・試用期間:6ヶ月
Careee管理番号:cb-4132-43876
掲載されている求人情報以外にも非公開求人情報が多数ご紹介可能です。
まずは下記よりご応募お待ちしております!