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  1. POINT1 コラボ事業部内勤組織の統括マネジメント・KPI設計・業務フロー最適化を担当!
  2. POINT2 月給70万円〜・年収840万円・残業月平均30時間・完全週休2日制年間休日128日!
  3. POINT3 育休取得実績あり・社内表彰制度・エスコンフィールド特別観戦可!

募集要項

応募対象
◆最終学歴
不問

◆必須条件
・以下の経験がある方
・組織マネジメントの経験
・(規模不問だが複数名の統括経験歓迎)
・数値に基づいた意思決定ができる方
・課題発見から改善まで主体的に推進できる方
・部門を横断した調整推進力をお持ちの方
・変化の早い環境において柔軟に対応できる方
・社内外向け資料作成ができる方
・外部や他事業部との連絡や交渉などができる方

◆歓迎条件
・以下の経験ある方は尚歓迎
・通信業界または、光コラボ事業に関する知見のある方
・コールセンター/内勤営業組織のマネジメント経験ある方
・業務改善/BPRの実務経験ある方
・KPI設計やデータ分析の実務経験ある方
仕事内容
<仕事内容>

コラボ事業部における内勤組織の統括マネジメント

具体的には…

〇KPI設計および数値管理

(生産性/収益/稼働率など)

〇業務フローの最適化、改善施策の立案/実行

〇各チームリーダーの育成および評価制度の運用

〇営業/CS/関連部署との連携による事業推進

〇組織課題の抽出および改善プロジェクトの推進

〇中長期的な事業戦略の立案および実行支援
想定年収
想定年収:8,400,000円~8,400,000円
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22 STV時計台通ビル5F
勤務時間
固定時間制

9:00~18:00
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇消化率75%、慶弔休暇、産休・育休(得実績あり)、年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇は年によって前後
年間休日:128日
残業:あり(月平均30時間程度)
福利厚生
・リファラル制度
・(従業員からの紹介制度)
・社内表彰制度
・社用パソコン/Wi-Fi貸与
・社内人事活用制度
・エスコンフィールドHOKKAIDO
・┗日本のプロ野球球団、北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです。
・特別価格でエスコンフィールドHOKKAIDOでの試合観戦が楽しめます!
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:敷地内禁煙
・試用期間:6ヶ月

Careee管理番号:cb-4132-44400

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まずは下記よりご応募お待ちしております!