グループ企業の建築施工管理／月給47万円〜・残業月20h

応募対象

◆最終学歴
不問

◆必須条件
・普通自動車免許第一種
・建築施工管理技士資格（1級または2級）をお持ちの方
・【求められる人物像】
・まじめ、素直、積極性、柔軟性、対人能力が高い

仕事内容

【同社の社内SE】

■業務内容：
・建築施工管理職として、建築作業所での施工管理業務を行います。品質や工程、コスト、安全、環境等における管理など、施工計画書の作成から竣工まで、一貫した業務を担います。
■業務詳細：

(1)主な業務はスケジュール管理、安全管理、資材管理、作業日報作成、報告、各種申請書類の作成などです。

(2)出張エリアは全国になります。頻度・期間については配属現場によります。※出張の移動は原則公共交通機関または私有車移動になります。（移動費用：会社負担）

■業務特徴：
・公共工事：民間工事＝6:4、製紙関連で短期出張がございます。
・道内での勤務が原則ですが、短期での道外出張がございます（3週間～1.5か月）。
■入社後の流れ：
・中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。
■組織構成：
・当該部門は48名で構成されており、20代～50代の社員が活躍しております。
■技術者の育成：
・同社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。

想定年収

想定年収：5,660,000円～8,350,000円

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市豊平区豊平6条6丁目5番8号

勤務時間

固定時間制

9:00～17:45

休日・休暇

年間有給休暇5日～35日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、土曜、日曜、祝日（祝日は有休を取得）、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社時25日間付与、最大35日間）、特別休暇（慶弔休暇等）
残業：あり（月平均20時間程度）

福利厚生

・資格手当、主任手当、地域手当、休日勤務手当、現場勤務手当
・確定拠出年金　■財形貯蓄　■職員組合（本社）
・労使協議会、労使交渉（定期的に開催）
・資格奨励金制度他　■職員寮（個室6～9畳）
・長期（工事）出張手当（日当）：単身者：1,500円／日、家族あり：2,400円／日
・帰省手当：単身者：2ヵ月に1度、家族あり：1ヵ月に1度（会社負担）
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置
・試用期間：6ヶ月

Careee管理番号：cb-4197-42376