- POINT1 SMSグループ機能子会社での人事労務マネージャーとして幅広い業務に携われる!
- POINT2 想定年収495万~800万円、月残業10時間程度、完全週休2日(土日祝)!
- POINT3 書籍購入・資格取得支援制度あり、グループ機能子会社として安定した経営基盤!
募集要項
- 応募対象
- ◆最終学歴
高校卒以上
◆必須条件
・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方
・マネジメント経験がある方
◆歓迎条件
・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方
・3年以上の労務管理業務のご経験がある方
- 仕事内容
- 人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。
【具体的には】
・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
・人事規程 :規程改廃/労使協定
・人員管理 :入退社/雇用契約管理/人事異動運用
・勤怠管理 :勤怠管理/休暇付与/残業管理
・賃金管理 :月次給与/年末調整/持株会
・保健衛生 :休職者対応/健康診断、他オフィス運用等
【経営管理グループ_人事労務機能の役割】
同社は、SMSグループの戦略的価値を最大化する事業パートナーとして、高い専門性とオペレーション遂行力を発揮し、グループ全体の事業成長と競争力向上に貢献します。
その中で人事労務部門は、事業責任者および従業員の労働力向上とWell-beingを推進することによって、その役割を果たします。
※「労働力向上」は同社事業に必要な労働力を意味し、労働人数×稼働時間×生産性の各要素の増加・向上を図ります。
※「Well-being」は従業員が身体・精神・社会的に健康でいきいきと長期就業できている状態と定義します。
- 想定年収
- 想定年収:4,950,000円~8,000,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
- 勤務時間
- 固定時間制
8:50~18:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
残業:あり(月平均10時間程度)
- 福利厚生
- ・定期健診制度
・インフルエンザ予防接種
・正社員転換制度実績有
・キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援)
・個人ロッカー・当社専用休憩室(マッサージ機器・自販機・無線LAN完備)
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:屋内禁煙
・試用期間:3ヶ月
Careee管理番号:cb-4892-43353
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まずは下記よりご応募お待ちしております!