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  1. POINT1 介護向けプラットフォーム「カイポケ」CS部門の品質管理・業務推進を担当!
  2. POINT2 想定年収400万~510万円、月残業10時間程度、完全週休2日(土日祝)!
  3. POINT3 書籍購入・資格取得支援制度あり、正社員転換制度実績有の安心な就業環境!

募集要項

応募対象
◆最終学歴
高校卒以上

◆必須条件
・事業会社で、財務領域やリスクマネジメント(法務)、事業推進などに関するご経験がある方
・マネジメント経験がある方
・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方

◆歓迎条件
・幅広くコーポレート領域のご経験がある方
・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら役割を拡張していける方
・親会社に依存するだけはNGです。
仕事内容
経営管理部の中に、経理財務という機能があり、その中で、予算管理・経理・リスクマネジメント業務を担っています。上記業務のマネジメントについては、SMSの経営企画部責任者がリモートで行っている状況であり、最低限の運営しかできていません。この状況を打破すべく、上記マネジメントポジションを担える方、もしくは将来的に担える可能性がある方を募集しております。

【具体的には】※一例です
・経理業務:SMS財務企画部と連携しながら、経理業務(特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など)の推進
・予算管理業務:SMS経営企画部/SMS各事業部/同社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進
・リスクマネジメント業務:SMSリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進
・その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進
・メンバーマネジメント全般
【役割】

同社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。

SMSは変化の激しい事業環境にあるため、一体運営している同社も様々な変化を受け止めながら、会社・組織・個人が変化・成長することが求められます。

同社おける人事領域の役割は、人事に関する制度設計・施策等の企画・実行を推進し、同社で働く従業員にとって適切な業務環境を整えることで、事業成長に貢献することを目指しています。

SMSから受託している業務の特性や働いている従業員を深く理解し、SMS人材開発部をはじめ本社と連携しながら、適切に従業員に寄り添うことが必要となります。

※個々のニーズを全て満たすような寄り添いではなく、全社最適な部分と個別最適な部分を組み合わせることを目指しています。

※本社が決めてくれるなどではなく、主体性を持って、業務を推進することを楽しめる方を求めています。
想定年収
想定年収:5,100,000円~7,600,000円
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
勤務時間
固定時間制

8:50~18:00
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
残業:あり(月平均10時間程度)
福利厚生
・定期健診制度
・インフルエンザ予防接種
・正社員転換制度実績有
・キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援)
・個人ロッカー・当社専用休憩室(マッサージ機器・自販機・無線LAN完備)
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:屋内禁煙
・試用期間:3ヶ月

Careee管理番号:cb-4892-43922

掲載されている求人情報以外にも非公開求人情報が多数ご紹介可能です。
まずは下記よりご応募お待ちしております!