グループ企業の経営管理／年休125日・月給33万円〜

応募対象

◆最終学歴
不問

◆必須条件
・経験は問いません。会社／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は是非ご応募ください。
・上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
・【求められる人物像】
・事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮して頂ける方
・明るく前向きなマインドの方
・スピード感がある仕事がしたい方
・チャレンジ精神が強い方
・ビジネスパーソンとして成長したい方
・年功序列より実力主義の会社で働きたい方
・成長企業で組織の中心として働きたい方
・札幌に腰を据えて働きたい方

仕事内容

代表直下の管理部にて、会計業務を主軸としながら総務・法務などの管理業務にも関わり、会社運営を支えるポジションです。

会社全体の状況を構造的に捉えながら、経営陣と現場をつなぎ、組織運営が円滑に進む状態を整える役割を担って頂きます。仕訳や決算といった実務からスタートし、将来的には管理体制の高度化、業務フローの再設計、経営数値の分析・可視化など、より抽象度の高いテーマにも関わって頂くことを想定しています。

【主な業務内容】

経理／財務（業務の8割程度）
・経費精算、入出金／口座別資金管理
・債権債務管理
・月次決算
・資金繰り管理
・決算資料／経営報告資料の作成
総務・法務（業務の2割程度）
・コンプライアンス対応
・社内規程の管理／更新
・各種認定制度対応
※入社時の役割や責任範囲は、ご経験・能力・志向性に応じて柔軟に検討いたします。

【業務のやりがい】

同社は今後のさらなる成長に向けて経営基盤を再構築していくフェーズにあり、管理部門は単なるバックオフィスではなく、数字の面から会社の現状を正しく捉え、経営の意思決定を支える機能としての役割を担っています。
・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、意思決定の質を高めることができる
・数字や事実を丁寧に積み上げ、会社の現状を正しく可視化できる
・「本当にこれで良いのか」と問い続けることで、管理水準を高められる
・数値の変化や違和感に気づき、リスクや課題の早期発見につなげられる
・業務フローや管理体制を整え、組織全体の生産性向上に貢献できる
ベンチャーならではの裁量の大きさと、代表直下という距離の近さがあるため、自らの思考と行動が会社の意思決定や成長に直結します。

想定年収

想定年収：4,000,000円～7,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市中央区北1条西5丁目2　札幌興銀ビル6階

勤務時間

固定時間制

9:30～18:30

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）
年間休日：125日
残業：あり（月平均30時間程度）

福利厚生

・健康診断、ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・産業医指定あり
・私服勤務可（髪型、ネイル、ヒゲは就業規則の範囲内で自由）
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月

Careee管理番号：cb-6336-44154