建築・設備の設計エンジニア／月給35万円〜・残業月20h

応募対象

◆必須条件
・一級建築士
・普通自動車運転免許

仕事内容

️庄司建設は、
建設業界の未来と、社員一人ひとりの成長・挑戦を本気で後押しします。
私たちと共に、次のステージへ成長していきませんか？

■ 風通しの良い環境で、社員と会社がともに成長する組織づくりを推進
■ コミュニケーションを大切にし、会社のバックアップのもと多様な活動を実施
■ 働き方改革を推進し、仕事と生活の両立＝ワークライフバランスを実現

【仕事内容】
相双地区内の建築物（公共施設・工場・病院・個人住宅など）における設計業務を担当します。
・意匠設計（デザイン・プランニング）
・構造設計（安全性・耐久性の設計）
用途や目的に応じた建物の設計を行い、機能性・安全性・デザイン性を形にしていく仕事です。

【働きやすさの取り組み】
社員一人ひとりがやりがいを持ち、安心して働ける環境づくりを推進しています。
福利厚生の充実はもちろん、生活・健康・人間関係のすべてを支える制度を整えています。
■住まいサポート
・住宅手当：月35,000円（県内外からの移住者／30歳まで）
・住居斡旋：社内不動産部門によるサポートあり
・社宅完備（即入居可）
　└ 単身：1LDK／家賃約2万円
　└ 家族：2LDK／家賃約3万円
■子育て支援・働き方改革
・「ベビーファースト運動」に参画
・出産祝い金の増額
・男性育休取得率100％を目標（取得実績あり）
■イクボス宣言
・育児と仕事の両立支援
・長時間労働の削減
・育休・休暇を取得しやすい環境づくり
■働きやすい環境づくり
・有給休暇取得推進日（ほぼ毎月）
・毎週水曜日はノー残業デー
■福利厚生・その他■
・賞与年2回（計5ヶ月分／2024年度実績）
・自社スポーツジムを格安利用可能
・女性社員も多数活躍中

【教育制度】
■資格取得や講習会の受講など、スキルアップを会社がしっかりサポートします。
資格取得・講習費用を会社が一部負担
勤務時間内での受講も可能
■Eラーニング制度
自己啓発支援として、約750講座のEラーニングを利用可能です。
■各種研修制度
新入社員研修／中堅社員研修／管理職研修／技術研修 など、
社内外の多様な研修で段階的な成長を支援します。

【庄司建設の特徴】
■100年以上の実績と地域密着️
創業100年以上。地域とともに歩み、インフラ整備を通じて東北・福島の発展を支えてきた安定企業です。
■ 県下トップクラスの土木技術（特に港湾分野）
港湾土木をはじめ、道路・ダム・トンネルなど幅広い工事に対応。
地域でも先駆けて最新技術を導入し、高い技術力を確立しています。
■公共～民間・住宅まで一貫対応
公共施設・病院・商業施設・住宅まで幅広く手がけ、
設計～施工～アフターまで一貫して携われる環境があります。
■“高品質”への徹底したこだわり■
工程ごとの厳しい社内検査など、品質管理を徹底。
細部まで妥協しない施工が強みです。
■働きやすさの実績
・平均有給休暇取得日数：12日
・定着率（入社3年以内）：100％
・育児休業取得率：100％
・健康診断受診率：100％
・ 勤続年数構成
～半年：5％／1～5年：23％／6～10年：11％
11～20年：10％／21～30年：21％／30年以上：30％

【UIJターン歓迎】
■自治体による移住支援あり
福島県では、相双エリアを含む12市町村への移住者を対象に、移住支援金制度を実施しています。
県外からの移住者を対象に、新たな地域づくりや復興に関わる意欲のある方を支援しており、条件に応じて支援金が支給されます。
新しい環境でチャレンジしたい方、地域に貢献したい方を後押しする制度です。

詳しい制度内容は、福島県移住支援金の詳細はこちらをご確認ください。
https://www.fukushima-iju.jp/support/detail_283.html?utm_source=chatgpt.com

【メッセージ】
仕事で汗を流すことが、社会の力に。

同社は100年以上にわたり、「地域に何ができるか」を問い続け、技術力の研鑽と人材育成に取り組んできました。
公共施設や港湾、住まいなど、人々の暮らしを支える社会基盤を担い、災害時にはいち早く現場に駆けつける重要な役割も担っています。
働くことそのものが地域を支え、社会への貢献につながる仕事です。
ものづくりを通して「誰かの役に立っている」という実感を、
日々感じることができる環境があります。

人材は、同社にとって最大の資産です。
ぜひ、その力を同社で発揮してください。■

給与

月給：352,000円〜

想定年収

想定年収：6,000,000円〜8,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

本社
住所：福島県南相馬市原町区青葉町1-1
アクセス：JR常磐線／原ノ町駅から徒歩10分

※マイカー通勤可（駐車場有）

勤務時間

8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

休日・休暇

・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・※月1回土曜出勤
・※繁忙期の2・3月は日曜及び月1回土曜休み
・【その他】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・地方祭休暇※「相馬野馬追」と重なる月曜日は毎年休み
・残業月平均：20時間

福利厚生

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社宅：63平米または47平米 ※2014年築。既婚・単身不問
・退職金制度
・社内レクリエーション、社員旅行
・携帯電話、制服貸与
・定年：60歳
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
・資格取得支援
・試用期間：あり：3ヶ月 ※条件に変更なし

会社概要

●会社設立年月
1944年6月

●本社
福島県南相馬市原町区青葉町一丁目１番地

●事業内容
■事業内容：
・土木工事
・建築工事（公共・官庁／民間・法人／住宅）

■ビジョン：
大正11年に創業し、2022年に100年を迎えました。
私たちは常に、地域の皆さまとのきずなを大切に、ともに苦難を乗り越え、東北、福島の発展の一翼を担ってまいりました。
今、福島は東日本大震災の傷から立ち上がり、新たな一歩を踏み出そうとしています。
長い時間をかけて培った「技術」をさらに磨き、ここで暮らす方々と同じ方向を向き、同じ視点で歩みを進めたいと考えております。

■経営理念：
・ 豊かに暮らせる地域環境づくりにつとめます
・ お客様の期待に応えるモノづくりに全力を注ぎます
・ 自然環境の保全に配慮した建設を心がけます
・ 地域から信頼され愛される企業をめざします
・ 安全で安心な職場づくりにつとめます

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