技人国／月給35万円〜

応募対象

◆必須条件
・必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・三菱電機製シーケンサの実務使用経験

◆歓迎条件
・マネジメント経験
・プレス系設備の制御経験
・FAの制御経験
・設備の立ち上げから納品までを単独で遂行したことがある方

仕事内容

設計裁量権100％
あなたの理想を、そのままカタチに

「もっと自由に設計したい」「自分のアイデアを100%形にしたい」
そんな想いを持つエンジニアの皆さん、山田マシンツールでその情熱を解放しませんか？■

1947年創業の安定基盤を持ちながら、私たちが手掛けるのは「一品モノ・受注生産」のオーダーメイド設備。
決まった仕様をなぞるだけの仕事ではありません。
「仕様決定、ハード・ソフト設計、デバッグ、現地調整」まで、あなた一人の手で完結させる。
あなたの設計思想が、マシンの魂になります。

＝・＝・＝・＝・＝・＝・ この仕事の「最大の魅力」＝・＝・＝・＝・＝・＝・
設計者に『100%』の設計裁量権があります！
同社の設計チームは少人数制。だからこそ、一人ひとりの意見が尊重される風土です。

設計の流用や標準化ではなく、毎回ゼロから立ち上げる「フルオーダーメイド」が中心。
量産品のような制約に縛られすぎず、ゼロベースから「どう動かすか」を考え抜く面白さがあります。
「この設備は自分が動かした」と胸を張って言える、手応え十分の環境です
＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・

【業務内容】
電気設計のプロフェッショナルとして、
大手自動車メーカー向けの専用機や自動機の制御システムを一気通貫で担当します。
■ 担当フェーズ：
・要求仕様定義
・安全設計（リスクアセスメント）
・ハード設計（盤図・部品選定）
・ソフト設計（PLC・タッチパネル）
・デバッグ
・現地据付・立上げ・指導
■ 担当スタイル：
　1案件に対し電気担当は1名。
　回路も引けばソフトも書く、まさに「電気の司令塔」として活躍いただけます。
■ 製品：刻印機、レーザーマーカー、自動機、FA設備など。


制御盤の製作や機内配線工事は、専門業者へ外注しています。
設計者自身が工具を持って作業するのは、最終的な調整時のみ。
「配線作業に追われて設計が進まない…」といったストレスはなく、
エンジニアとしての本質的な業務に没頭できます

【案件規模とチーム体制】
「多彩な案件を並行し、マルチなスキルを磨く」
常時4件程度のプロジェクトを同時並行で担当します。
・短期（数日〜1ヶ月）： 既存設備のソフト改造、小型案件
・中期（3ヶ月〜半年）： 標準的な自動機・専用機（同社の主力）
・長期（1年以上）： 大規模な生産ラインや新型の大型設備

【技術環境・スペック】
■ PLCメーカー： 三菱電機 / ジェイテクトがメイン
■ サーボ/インバータ： 安川電機 / 三菱電機がメイン
■ 記述方式： ラダー図
■ 現場比率： 社内設計50％：現場調整50％（※日本全国が対象）
※顧客工場の停止に合わせ、月1〜2回程度の休日出勤（振替休日取得）が発生する場合があります。

【同社・当求人の魅力】
■ 最新技術で専門性向上、市場価値アップ！■️
　多岐にわたる機械の電気設計に携わることで、最先端のPLC制御やモーション技術に触れられます。
　どんな課題にも応えられる「オールラウンダー」な設計者へと成長できます。
■ 安定基盤で長期的なキャリアを築く！
　1947年創業の歴史ある同社は、商社とメーカー両面の事業で安定経営を継続。
　腰を据えて長く働き、将来のリーダー候補として着実にキャリアを築ける環境です。
■ 理想のワークライフバランス！新制度でさらに安心
　完全週休二日制、年間休日122日。
　さらに新制度として「育児・産休、介護休暇（1名につき5日〜）、時短勤務制度」を導入。
　家族を大切にしながら、長く働ける体制を整えています。

【キャリアパス】
「ハードからソフト、現地調整まで。電気設計のすべてを極める」
仕様決定から部品選定、実際のデバッグ、そして納入時の調整まで。
すべての工程を1人で完結させるスタイルだからこそ、電気設計エンジニアとしての視野が広がり、
確固たる専門性と対応力を身につけることができます。

「誰かの指示通り」ではなく、「自分の意志」で設計したい。
そんなあなたからのご応募を、心よりお待ちしております！

給与

月給：350,000円〜

想定年収

想定年収：5,000,000円〜7,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

工場・マーキングシステム事業部
住所：埼玉県さいたま市中央区上峰1丁目10番13号
勤務地最寄駅：JR埼京線／与野本町駅

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

休日・休暇

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休暇・産休
・介護休暇(1名で5日、2名以上で10日)

福利厚生

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・社員旅行
・あんしん財団加入（社員のけがの補償、安全への補助、福利厚生の充実）
・報奨金手当
・出産／育児支援制度あり
・制服貸与
・育児休暇・産休
・介護休暇(1名で5日、2名以上で10日)
・時短勤務制度
・＜副業＞
・＜育休取得実績＞
・有（育休後復帰率100%）
・＜教育制度・資格補助補足＞
・座学、OJT
・英会話学習費用の補助（対象者は業務上必要と求められる社員に対して、6ケ月分）
・試用期間：あり：3ヶ月

会社概要

●会社設立年月
1947年

●本社
東京都台東区1-23-6

●事業内容
・事業内容
刻印・刻印機の製造販売
工作機械、各種工具の販売
輸入工具・装置の販売

Careee管理番号：00390997-52d0a