施工管理・工事監理者／年休125日・月給24万円〜・残業月20h

応募対象

◆最終学歴
高卒以上

◆必須条件
・★UIJターン大歓迎！
・1級管工事施工管理技士
・施工管理として現場を一人で完結できる方
・パソコン基本操作（エクセル・ワード）

仕事内容

「空気️と水。生命に不可欠なインフラを、技術で支える。」

1959年創業、鳥取県を中心に地域密着で事業を展開する設備工事会社です。
私たちは、ビルやオフィス、工場、そして住宅まで、人々が過ごす空間の「当たり前」を支えています。
同社の強みは、時代のニーズに即応する柔軟性と技術力。
例えば、地球環境に配慮した「脱フロン空調」への積極的な取り組みなど、常に未来を見据えた施工を行っています。

鳥取の街づくりに貢献しながら、最新の設備技術に触れられる環境です。
YouTubeで社内の雰囲気も発信中！
https://www.youtube.com/@amedia-daiwa/videos
「どこで、誰と、どんな想いで働くか」を大切にしたい方、ぜひ私たちの仲間に加わりませんか？■

【業務内容詳細】
建築設備工事（空気調和・給排水衛生設備など）における施工管理業務全般をお任せします。
施工計画の立案から工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで、一貫してご担当いただきます。
▽具体的には
■ 施工計画の立案・作成
■ 施工図面の作成（CADソフトを使用）
■ 現場作業員への指示・進捗管理
■ 安全管理・品質管理・工程管理
同社の事業の約9割を管工事事業が占めており、空調・給排水設備を中心に安定した受注基盤を確立しています。
また、案件は官公庁・民間ともに約5割ずつとバランスよく受注しています。

【案件について】
■手掛ける設備
・ 空気調和設備：
　 冷暖房、換気、クリーンルームなど。
　 OA機器の発熱や人の動きに合わせた最適な空調システムを提案・施工します。
・ 給排水・衛生設備：
　 給排水、給湯、厨房、上下水道など。
　 マイコン制御の給水装置や産業用クーラントポンプまで、幅広く対応します。

■ 案件規模と担当体制
◎チーム制で案件を担当し、規模や内容に応じて1チーム4名体制（うち1級資格者1名）で対応します。
《担当案件の目安》
▽大規模案件
・担当件数：1～2件／人
・工事金額：1億円～2億円
・工事期間：1年～2年
▽中規模案件
・担当件数：2～3件／人
・工事金額：3,000万円～1億円
・工事期間：6ヶ月～1年
▽小規模案件
・担当件数：5件以上／人
・工事金額：3,000万円未満
・工事期間：6ヶ月以内

■外注の割合
管工事事業は約6割、土木・電気工事事業は約8割を外注化しており、施工管理業務に集中しやすい体制を整えています。

【職場環境】
◎異業種からの中途入社者も多く、施工管理職では中途入社約3割・新卒約7割と、さまざまなバックグラウンドの社員が活躍しています。
◎2025年入社実績としては、中途4名（うち有資格者1名・未経験者1名）、新卒2名が入社しています。
◎社員は真面目に仕事に取り組む方が多く、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる環境です。
◎年齢層は20代から70代まで幅広く、ベテランと若手がバランスよく在籍しています。
（70代：2名／60代：4名／40〜50代：19名／30代：6名／20代：10名／10代：2名）
※男女比率：10：0（会社全体では9：1）
◎平均勤続年数は約15年と定着率も高く、長く安心して働ける職場です。

【成長とキャリア】
■教育体制と働き方
◎OJT：未経験や経験の浅いお方は、入社後3年間は担当の上司が付き、業務の基礎からしっかり学べる体制を整えています。
◎研修制度：ダイキン工業での3ヶ月間の技術研修など、専門知識を体系的に学べる機会が充実。さらに年代別研修も実施し、キャリアステージに応じた成長を支援しています。
◎資格取得支援制度：資格取得にかかる受験料は会社が支給。スキルアップを積極的にバックアップします。
■評価
業務レベル・管理能力・資格取得などを基準とした等級制度に基づき、半期ごとの人事考課により昇給・昇格・賞与を決定しています。
■キャリアパス
経験や実績に応じて所長・役員候補への登用もあり、長期的なキャリア形成が可能です。
《キャリア例》
管工事未経験入社（40歳／経験社数1社）・勤続8年
→ 修理保守（職長職）へ昇格
（2級配管技能士、1級冷凍空調機器施工技能士、第2種電気工事士を取得）

【同社の魅力】
■地域ナンバーワン企業
長年にわたり築き上げてきた信用と実績により、地域において確かな地位を確立しています。
■「快適環境創造企業」としての取り組み
AMEDIAグループはこのスローガンのもと、地球環境にも配慮しながら、より快適な暮らしの実現を目指す総合設備企業です。
■3部門連携による一貫体制
営業（設計・積算・提案）、施工（施工・現場管理）、メンテナンス（修理・保守）の3部門が連携し、提案から施工、施工後のメンテナンスまで一貫して対応しています。
■顧客満足を追求したサービス提供
各部門が連携することで、お客様にご満足いただける快適環境の創造に取り組んでいます。
■メンテナンスまで担う安定した事業基盤
施工だけでなく修理・保守まで対応しており、継続的な取引につながる安定した事業構造を有しています。
■官公庁・民間のバランスの取れた受注
公共・民間双方からバランスよく案件を受注しており、安定した経営基盤を構築しています。
■鳥取県全域をカバーする地域密着体制
鳥取県東部・中部・西部に拠点を展開し、県内全域に対応。地域に根ざした事業展開を行っています。

【最後に…】
最後までお読みいただきありがとうございます！
私たちは、単に設備を作るだけでなく、そこに集う人々が「おいしい空気」を吸い、
安心して「水」を使える環境を創造しています。

あなたのこれまでの経験と資格を、鳥取の街を支える力に変えてみませんか？
少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ一度お話ししましょう。
YouTubeチャンネル（amedia-daiwa）では、私たちの日常や現場の様子も公開中です！
ぜひ覗いてみてくださいね

皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております！

給与

月給：240,000円〜

想定年収

想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

本社
住所：鳥取県鳥取市商栄町227
アクセス：湖山駅 から 車7分
※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
※マイカー通勤：可（駐車場あり）
※転勤：なし

米子営業所
住所：鳥取県米子市米原5丁目1番11号
アクセス：後藤駅 から 徒歩3分
※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
※マイカー通勤：可（駐車場あり）
※転勤：あり

勤務時間

8:00〜17:00
休憩：60分（12:00〜13:00）

休日・休暇

年間休日：125日
・土・日・祝日・その他
・週休二日制（毎週）
・年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・残業月平均：20時間

福利厚生

・社会保険（雇用・労災・健康・厚生）
・退職金制度（勤続3年以上）
・退職金共済：加入
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：あり
・★育児休業取得実績あり！
・★介護休業取得実績あり！
・試用期間：あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件：異なる ＜条件の内容＞ 基本給は日給制、通勤手当は月給制とする。 4ヶ月以降の基本給は日給月給制とする

会社概要

●会社設立年月
1959年2月

●本社
鳥取県鳥取市商栄町227

●事業内容
・事業内容：空調設備、給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備、防災設備、電気設備等の設計・施工・保守維持管理
・グループ子会社含め、鳥取県東部・中部・西部の3拠点を有し、鳥取県内全域を営業エリアとする。管工事で国交省格付けAクラスを有する、地域トップクラスの実績を持つ。
・完全週休2日制、誕生日休暇・時間単位有給休暇・育児介護休暇制度など、働き方改革に積極的に取り組む。
・退職金制度（確定給付年金）、持株会、職場積立NISAなど福利厚生制度も充実。
・ISO9001取得

Careee管理番号：00384942-2760d