【建設｜施工管理】高速道路・橋梁の床版工事の建設機械施工管理／寮あり

応募対象

◆必須条件
・2級建設機械施工管理技士
・土木または建築の現場経験者

仕事内容

現場を熟知するあなたへ。管理職への第一歩をここで️
■出張を「メリット」に変える
宿泊費全額＋日当約2,000円＋月1回の帰省手当あり。負担を抑えてしっかり稼げる●
■安定の経営母体
創業60年。交通インフラという「なくならない仕事」。景気に左右されず長期就業可能●

東証プライム上場・コニシ株式会社の連結子会社として、
同社が手がけるのは、日本の大動脈である高速道路や橋。
重機や施工の知識を活かし、現場を動かす「施工管理」へ挑戦しませんか？床版工事に特化した同社なら、特定の分野で圧倒的なスキルを身につけられます。

● 業務内容
┗主に橋梁の床版工事における建設機械施工管理業務をお任せします。
1案件あたり複数名のチーム体制で担当し、案件規模は大小さまざま。複数現場を経験しながら、段階的にスキルを高められる環境です。

＜具体的には…＞
・建設機械を含む施工計画の立案
・重機配置計画・稼働管理
・工程・品質・安全・コスト管理
・オペレーターや協力会社との調整
・施工関連書類の作成・提出
・出張対応（全国各地／関西近郊は通勤可能）

● 担当案件イメージ
規模｜担当数（月）｜金額目安｜工期目安〜チーム人数
大規模｜1件（2〜3名）｜1億円以上｜1年〜1年半
中規模｜1件（1〜2名）｜5,000万円〜1億円｜半年程度
小規模｜1件（1名）｜400万円〜5,000万円｜約10日〜

● 仕事の魅力
・“鉄筋工事の専門会社”だからこそ、現場を支える立場で成長できる
道路・橋梁・ダム・トンネルといった土木系インフラを中心に、
工事の根幹を支える「鉄筋工事」を60年以上にわたり手がけてきた同社。
鉄筋の設計・製造・施工まで一貫して行う「床版のスペシャリスト集団」。
技術的背景が強固だからこそ、元請との調整もスムーズです。

・施工管理が要となる現場
鉄筋工事の多くは外注の職人さんと一緒に進めます（外注比率約7割）
だからこそ、あなたの段取り力や調整力が現場全体の品質・工期を左右します。
「自分が動かすことで現場がスムーズになる」そんな実感を得られるポジションです。

● チーム体制・教育サポート
┗同社の施工管理チームは13名が在籍し、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。
チーム制での業務遂行に加え、未経験者や経験が浅い方には先輩の同行を中心としたOJTでじっくり指導。
中途採用者や異業種からの転職者も多く、誰でも安心して馴染める風通しの良い職場環境です。
また、交代制は導入していませんが、案件に応じて必要な場合は追加人員を柔軟に配置しています。
・チーム制での業務遂行
・先輩同行中心のOJT教育あり
・未経験・経験浅い方も成長可能な体制
・中途採用多数、異業種出身者も活躍中
・交代制なし、必要に応じて追加人員を配置

● 入社後のサポート
┗先輩社員とのOJTを中心に、経験・スキルに応じた指導を行います。
どんなに近い業界経験をお持ちでも、まずは同社流をしっかり習得していただきます。
徐々に現場を任せられるようサポートしますので、安心してスタートできます。

● 職場の雰囲気・カルチャー
・異業種出身者も多数活躍中
┗メディア系出身や元自衛官など、異業種からの転職者も在籍しております。
真面目で穏やかな雰囲気の人が多い職場です。
・年齢・勤続について
┗平均年齢は40〜50代。
男女比は9：1で、女性施工管理職も活躍中（1級土木施工管理技士／44歳）
勤続年数：約10年（25年以上勤務の社員も）
長く腰を据えて働く社員が多く、中途入社の方も多数在籍しています。

● 働きやすさ・福利厚生
┗社員の働きやすさを第一に考え、残業は月平均10時間程度に抑えています。
年間休日は121日（会社カレンダーに準じた長期休暇含む）で、プライベートも充実可能です。
出張が多い業務ですが、マンスリーマンションやホテルを会社負担で利用でき、
出張手当（1日1,500～3,000円）や扶養家族がいる場合は月1回の帰省手当も支給されます。
また、PC貸与による業務効率化や直行直帰も案件によって可能なため、負担軽減に努めています。
・残業月平均10時間程度
・年間休日121日（長期休暇あり）
・出張時の宿泊費は会社負担（マンスリーマンション・ホテル）
・出張手当：1日1,500～3,000円支給
・月1回の帰省手当あり（扶養家族がいる場合）
・直行直帰可能（案件による）

● 会社の強み・魅力
┗東証プライム上場のコニシ株式会社グループの連結子会社として、安定した財務基盤を誇ります。
独自開発の資材を活用し、競合他社に対して優位性を持った床版工事を全国で手がける数少ない企業です。
資格取得支援制度も充実しており、講習費用や試験費用は全額会社負担。
資格手当も支給され、社員のキャリアアップを強力にサポートしています。
・東証プライム上場グループの安定基盤
・独自資材による競合優位性
・全国屈指の床版工事専門企業
・資格取得支援（費用全額負担・資格手当あり）

● 近畿鉄筋コンクリートとは
┗近畿鉄筋コンクリート株式会社は、創業から60年以上にわたり、
橋梁の床版工事を専門に手がけてきた実績ある企業です。
とりわけ新設工事を中心に高い技術力を持ち、交通インフラを通じて地域社会の暮らしを支えています。
現在では、日本全国にわたり鋼製橋梁工事を担い、鉄道や高速道路をはじめ多様な案件で信頼を築いています。
・創業60年以上の豊富な実績
・日本国内の鋼製橋梁床版工事の専門会社
・地域社会の交通インフラ整備を通じて生活環境の向上に貢献

近畿鉄筋コンクリート株式会社で、安定した環境のもと、
社会インフラを支える施工管理のプロフェッショナルを目指しませんか？
ご応募・お問い合わせをお待ちしています！

給与

月給：300,000円〜

想定年収： 4,500,000円 ~ 6,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

全国の現場事務所での勤務です。

本社
住所：兵庫県尼崎市南塚口町5-4-10
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

休日・休暇

・年間休日：121日
・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・現場によって土曜日出勤が発生する場合もあります。
・その際は振替休日を取得いただけます。
・休日出勤時は時間外賃金の支給があります。
・残業月平均：30時間

福利厚生

・社会保険：■特記事項なし
・退職金制度：勤続3年以上
・寮社宅：寮費・水道光熱費負担ゼロ
＜教育制度・資格補助補足＞
◎資格取得にかかる費用を会社負担
＜詳細＞
＜定年＞
・60歳
・65歳までの再雇用あり
◎OJT充実、マンツーマンで先輩から現場で学べます。
・講習会にかかる交通費
・試験の費用：（例）土木施工管理技士→2回まで全額支給
＜その他補足＞
・健康診断 年１回
・試用期間：あり：3ヶ月

会社概要

◆会社設立年月
1957年

◆本社
兵庫県尼崎市南塚口町5－4－10

◆事業内容
トップメーカーで、黄色の容器に赤いキャップの「木工用ボンド」の製造会社であるコニシ株式会社の連結（100％）子会社です。
床版工事の専門業者として、インフラ整備、災害復興など社会に貢献しています。

Careee管理番号：00366088-b8037