企画営業／月給35万円〜

応募対象

◆最終学歴
大学卒以上

◆必須条件
・【資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・【経験】
・建設業界、不動産業界、ハウスメーカー等での営業経験がある方

◆歓迎条件
・【資格】
・宅地建物取引士（宅建）
・【経験】
・土地活用等の相談業務・アドバイスができる方

仕事内容

【■ 株式会社藤木工務店 のここが魅力！安心ポイント4選】
■ 1. 「個人ノルマ」はありません。チーム全員で目標達成！
「個人の数字だけを追う」ことは求めません。
「設計・工事の担当と協働して案件を取ってくる」のが同社のスタイル。
営業一人の能力に頼ってプレッシャーをかけることはなく、協調性とチームプレイで仕事を進める社風です。

■ 2. インセンティブではなく「固定給＋賞与」で生活安定
歩合給で月々の給与が変動することはありません。
「安定した生活」を望む方に最適です。
利益は賞与でしっかり還元しており、昨年度実績は8.3ヶ月分（過去5年平均でも6.2ヶ月）と、業界屈指の高水準です。

■ 3. ガツガツ売り込まない。「相談役」のような営業
テレアポで数を打ったり、強引に売り込んだりするスタイルではありません。
お客様から土地活用や建設の相談を受けた際に、これまでの不動産や建築の知識を用いてアドバイスを行う「相談役」のような立ち位置です。

■ 4. 業界トップクラスの休日数「年間130日」
完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季・年末年始もしっかり休めます。
「いい仕事は、いい生活から」。
オンオフの切り替えを大切にし、長く腰を据えて働ける環境を整えています。

<具体的な仕事内容>
法人・個人オーナー様からの建設や土地活用に関する相談に対し、
企画提案・アドバイスを行います。

・土地活用や建替えの相談対応（前職での知識や宅建資格を活かせます）
・社内設計部・工事部との連携・プロジェクト推進
・不動産ルートやネットワークを活用した情報収集
※自ら土地を買い付ける（決済する）業務ではありません
※「足で稼ぐ」「飛び込み営業」といったガツガツしたスタイルではありません

<同社の強み>
創業100年以上の歴史と、国宝・文化財を手掛ける技術的信頼があるため、営業として話を聞いてもらいやすい土壌があります。
また設計・工事部門が社内にあるため、技術的なバックアップを強力に受けられます。

給与

月給：350,000円〜

想定年収

想定年収：6,820,000円〜7,700,000円

雇用形態

正社員

勤務地

【事業所名】東京支店
【所在地】東京都 新宿区 信濃町35 信濃町煉瓦館 5階
【最寄駅】
JR 総武線 信濃町駅 徒歩1分 、
都営地下鉄 都営大江戸線 国立競技場駅 徒歩6分
【マイカー通勤】不可
※基本的には東京支店管轄の作業所勤務となります。

【転勤の可能性】
エリア総合職の場合：なし
総合職の場合：あり

勤務時間

■勤務時間：08:30～17:30（所定労働時間8時間）
■休憩：60分
■残業：有（平均残業時間20時間）

休日・休暇

・｟内訳｠
・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
・※土曜出勤は月2回程度です。（代休あり）
・夏期休暇：5日
・年末年始休暇：3日
・入社直後に10日付与（最高付与日数40日）※うち5日間は有給奨励日
・<その他休暇>
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

・<保険>
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・LTD制度（長期間働けない場合に収入を補償する制度）
・3大疾病保障保険
・<退職金制度>
・退職一時金、確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金（DC）
・<資格取得支援>
・学費無利子貸付制度（入社半年以上の社員、120万円まで）
・報奨金制度（例：1級建築士取得で100万円、一級施工管理取得で5万円）
・<その他福利厚生>
・奨学金返還支援制度（入社5年目まで1万円/月 ※日本学生支援機構に限る）
・自己申告書制度（定期的に社員各人が配属部署・勤務地の希望、会社への意見などを人事に直接伝えることができる制度を設けています。）
・東京・大阪に独身寮有り（入居条件有り）
・<定年>
・定年：60歳/再雇用：65歳迄
・試用期間：あり：■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更はなし）

会社概要

●会社設立年月
1936年12月

●本社
大阪府大阪市中央区備後町1-7-10

●事業内容
当社は1920年（大正9年）の創業以来「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として、様々な用途の建築を手がけ、緩やかな成長を目標に定め、堅実経営を目指しています。

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