社内システム開発／月給37万円〜・残業月10h

応募対象

◆必須条件
・必須要件
・情シス/社内SEとしての実務経験
・運用保守だけでなく、企画・導入・設計に関与した経験
・SaaS導入・管理経験(設計・設定レベル)
・情報セキュリティ対応の実務経験
・ユーザーやベンダーとの折衝経験

◆歓迎条件
・歓迎
・チームリーダー、プロジェクトリーダー経験
・サーバー構築経験
・開発経験(上流・下流不問)
・ゼロトラスト環境の設計・運用経験
・AIツール導入、DX推進プロジェクト経験

仕事内容

【募集背景】
多くの企業で情シスは「運用・問い合わせ対応」に留まりがちですが、
本ポジションは企画・導入・設計を担える社内SE (情シス) を前提としています。

SaaSの乱立、ゼロトラスト対応、セキュリティ要件の高度化、
さらに社内AI活用の推進など、単なる保守では回らないフェーズに入っているため、上流から関われる人材を募集します。

▼業務内容
■インフラ・運用管理
・社内ネットワークインフラの管理・運用
・サーバー運用管理(Windows Server、AD管理含む)
・グループウェア、SaaS全体の管理
・ソフトウェア、ライセンス管理
・PCヘルプデスク、キッティング対応 (リーダー・統括含む)
※単純作業ではなく、運用設計・標準化・改善を含みます。

■システム改善・DX推進
・各部門へのヒアリング、課題整理
・システム改善・DX施策の企画立案
・SaaS選定、導入設計、設定、運用設計
・ベンダーコントロール、外部業者との折衝
・トラブル発生時の原因整理、再発防止策検討

■セキュリティ・ガバナンス領域
・Pマーク、ISMSなどの情報セキュリティ対応
・アカウント管理の設計 (ID管理に留まらない設計・統制)
・ゼロトラストを前提としたセキュリティ運用
・各種セキュリティインシデント対応、ルール整備

■その他
・ユーザー(社内)との折衝
・改善案の提案、実行
・各種トラブルシューティング対応
・社内AIツール導入プロジェクトのPMO、運用保守

■利用ツール・環境
・Windows Server
・Active Directory (AD)
・Windows OS 全般
・Microsoft 365
・Azure AD
・Intune
・Okta
※上記は一例。導入・刷新にも関与可能です 。

※案件内容により役割は異なります。

【仕事の醍醐味】
■このポジションの最大の醍醐味は、「社内ITの意思決定側に立てること」です。

単なる問い合わせ対応や運用作業ではなく、
「何を導入するか」
「どう設計するか」
「どこまで統制するか」
を考え、決め、実行します 。

SaaS、セキュリティ、AI活用といった分野は
企業の競争力やリスク管理に直結するため、経営・事業に近い視点でITを扱える点が特徴です。

また、
・CTO
・ITコンサル
・情報システム責任者
といったキャリアへの接続点にもなります。
「社内SE=守り」ではなく、攻めと統制の両立を担うポジションです。

■無期雇用派遣ならではのメリット
・長期安定案件に参画しやすい
・待機期間中も給与支給があり、収入が安定
・複数プロジェクトを通じて技術領域を広げられる
・資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能

無期雇用による安定した雇用は、長期的な定着とキャリア形成につながります 。

給与

月給：375,000円〜

想定年収

想定年収：4,500,000円〜10,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

■本社
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F
最寄駅：内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅

※プロジェクト先: 東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト
※転勤はありません。

＜取引企業先＞
■東京23区内・外
(千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川など)
■神奈川 (横浜・川崎など)

※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。
※出社ルールはプロジェクト先に従っていただく為、選択出来ません。

勤務時間

勤務時間タイプ：固定(一般的な勤務時間)
勤務時間：プロジェクト先により勤務時間が異なります。

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日、祝日）
・GW休日
・夏季休暇
・年末年始休日（12/30～1/3 ※プロジェクト先カレンダーに準ずる）
・有給休暇（10日~勤続年数に応じて最大20日）
・長期・連続休暇（5日以上の連続休暇も取得可能）
・産前・産後休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり！
・育児休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり！
・＼自分の時間を大切にできます！／
・プライベートを満喫する社員が多数
・先輩たちの仕事終わりの過ごし方は…
・☆英語や中国語、韓国語を勉強
・☆アニメやゲーム、映画、韓流ドラマを堪能
・☆野球やサッカーなどスポーツでリフレッシュ
・☆アパレルブランドで買い物
・◇犬や猫などペットと過ごす など
・残業月平均：10時間

福利厚生

・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金（401K）
・社員持ち株制度
・定期フォローアップ面談
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・各種社員交流イベント
・副業OK
・オフィス内禁煙・分煙
・有料Eラーニングを無料利用可能
・└paizaラーニング、Schoo(スクー)
・資格取得支援制度（ITパスポート、MOS資格など）
・└300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用を全額負担！
・＼下記の資格取得をサポートします／
・目指せる資格は…
・MOS認定資格
・アドビ認定プロフェッショナル
・Webクリエイター能力認定試験
・ウェブデザイン技能検定
・Webディレクション試験
・ネットマーケティング検定
・Googleアナリティクス個人認定資格(GAIQ)
・Google AdWords認定資格
・SEO検定
・HTML5プロフェッショナル認定試験
・ITパスポート
・AIパスポート
・基本情報技術者
・応用情報技術者試験
・ORACLE MASTER Gold
・AWS Certified Cloud Practitioner
・CCNA
・CCNP など
・試用期間：あり：6ヶ月 ※条件変更無し

会社概要

●会社設立年月
2004年8月

●本社
東京都千代田区内幸町2-2-3　日比谷国際ビル3F

●事業内容
■Domestic HR
独自の手法で育成した人材をご提案。エグゼクティブ人材やDX人材、スーパーアシスタントを派遣・紹介しています。

■Global HR
Global Career Workers “グロキャリ” を調達育成、独自事業を展開。グローバルキャリアワーカーを派遣・紹介しています。

■Global Solution
人材不足のITエンジニアを、グローバル市場から調達育成、派遣や受託でご提案。世界のエンターテイメントコンテンツのローカライズやマーケティングサポート、ITやDX分野のソリューションサービスを展開しています。

派遣業番号 派13-300541
紹介業番号 13-ユ-300394

Careee管理番号：00326994-6e267