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  1. POINT1 コンプライアンス教育・違反窓口調査・対応、CSR委員会運営業務!
  2. POINT2 年収600〜800万円・年休125日・フレックス・週3リモート可・賞与年2回!
  3. POINT3 1963年設立・従業員1299名・売上321億円、瀬戸大橋等実績の大手!

募集要項

応募対象
◆最終学歴
高専/短大/専門卒以上

◆必須条件
・コンプライアンスに関する業務経験5年以上
・コンプライアンスの教育・啓発
・コンプライアンスの窓口・調査(事情聴取)・対応(指導)
・運転免許証取得者
仕事内容
・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項
・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項
・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項
・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項
・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項
給与
月給:350,000円〜
想定年収
想定年収:6,000,000円〜8,000,000円
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社/〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 4F
勤務時間
標準的な勤務時間帯:9:00~17:00
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

標準的な勤務時間帯:9:00~17:00
<その他就業時間補足>
■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。
■在宅勤務・リモートワーク。相談可(週3日リモート・在宅)
休日・休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社月により変動※7月入社の場合12日支給)
・※有給休暇は1時間単位で取得可、また連続取得も可能。
・※年末年始休暇は有給奨励を含めて10~11日です。
・残業月平均:20時間
福利厚生
・社会保険:社会保険完備
・退職金制度:同社規定により再雇用あり(定年65歳)
・寮社宅:借上げ社宅制度あり
・各種保養所等あり
・資格制度(技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等)
・OJT、階層別研修、コンプライアンス研修 等
・研修制度(5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等)
・社員預金制度
・社員持株制度
・子育て支援制度
・試用期間:あり:3ヶ月:期間中の雇用条件に変更はございません
会社概要
●会社設立年月
1963/1/23

●本社
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル4F

●事業内容
■実績:
瀬戸大橋・与島橋・かつしかハープ橋・幸魂大橋・月夜野大橋・天ヶ瀬吊橋・垂水ジャンクション・黒川ランプ・越谷総合公園・名港西大橋Ⅱ期線橋梁・羽田空港南トンネル及び羽田道路・東京湾横断道路橋梁部など多数

Careee管理番号:00248459-42389

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