人事・採用担当／月給28万円〜

応募対象

◆必須条件
・経験が5年以上ある方
・（主体的に自分で考えて行動できる方）
・人事処遇に関する制度の企画立案
・労働組合との折衝

◆歓迎条件
・メンバーの育成やマネジメント経験がある方
・採用に関する業務
・教育・企画

仕事内容

同社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。
【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等
【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等
【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等
【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等

給与

月給：280,000円〜

想定年収

想定年収：5,000,000円〜7,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

本社
住所：兵庫県西宮市田近野町6-84

勤務時間

8:30～17:00
時間外労働有

休日・休暇

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・残業月平均：30時間

福利厚生

・＜定年＞
・60歳（65歳まで延長制度あり）
・＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得褒賞金
・＜その他補足＞
・シニア雇用制度
・育児休職・介護休職制度
・財形貯蓄制度
・持株会
・保養所、ベネフィットワン
・試用期間：あり：試用期間3ヶ月（雇用形態：準社員、他同条件。3ヶ月後に正社員化）

会社概要

●会社設立年月
1986年10月

●本社
兵庫県西宮市田近野町６−８４

●事業内容
【プライム市場上場、新明和工業グループのユーザー系SIerです】
■システム開発事業　■デジタルエンジニアリング事業　■パッケージ・IT製品販売事業
■ITマネジメント事業　■メカトロニクス事業

Careee管理番号：00241582-d3a19