経営管理／月給40万円〜

応募対象

◆最終学歴
大学卒以上

◆必須条件
・事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験
・Excel、Power Pointの操作（中級以上）
・【求める人物像】
・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方
・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方

◆歓迎条件
・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験

仕事内容

【同社の特徴】
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…同社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。
　大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る同社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

【組織構成】
経営管理部メンバーは15名程度（うち女性4名）。
年齢層は20代～50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。

【業務内容】
計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。

【具体的には】
・計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築
・M&A、アライアンス推進
・システム導入

選考ポジション
【OHG/首都圏】経営管理部　経営管理担当

給与

月給：400,000円〜

想定年収

想定年収：6,000,000円〜12,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

〒100-7020
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー 20階

★東京駅直結・丸の内で働けます
通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。
JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。

勤務時間

9:00 ｰ18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
※みなし残業時間40時間相当分

休日・休暇

年間休日：110日

福利厚生

・＜保険関連＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・＜通勤関連＞
・＜健康・医療関連＞
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・卵子凍結費用補助
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・医師の無料相談サービス
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・＜育児・介護関連＞
・産休育休制度
・ひとり親手当
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）
・早期復帰サポート手当
・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）
・※適用要件あり
・＜慶弔関連＞
・結婚祝い金
・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・弔慰金
・＜住宅関連＞
・寮・社宅
・住宅支援制度
・＜資格関連＞
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助
・＜財産形成関連＞
・確定拠出年金（401k）
・従業員持株会
・試用期間：あり：試用期間5か月（条件の変更無し）

会社概要

●会社設立年月
1997年9月

●本社
東京都千代田区二丁目７番２号JPタワー 20階

●事業内容
【企業理念】
オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。

詳しくはこちらのHPをご覧ください。
https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html

Careee管理番号：00196872-d649d