インハウスローヤー／月給70万円〜

応募対象

◆最終学歴
大学卒以上

◆必須条件
・弁護士資格（実務経験年数は不問）
・【求める人材像】
・決まった枠組みの中で働くのではなく、自ら枠組みを創りたい方
・法務の知識を「手段」として使い、企業の成長を牽引したい方
・どんなに困難な課題でも、粘り強く結果を追求できるベンチャースピリッツをお持ちの方

◆歓迎条件
・不動産会社での法務経験
・法律事務所での不動産法務経験

仕事内容

「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。

1．紛争・リスクマネジメント
　　訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。
2．コンプライアンス・仕組み創り
　　法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。
3．コーポレートガバナンス
　　1.3兆円企業の機関運営（取締役会・株主総会）を通じた、透明性の高い組織構築。
4．戦略法務・M&A
　　新規事業の立ち上げや、不定期に発生する**M&A後のPMI（組織統合・ガバナンス構築）など。
　　定型業務に留まらず、グループの成長フェーズに合わせて発生する高難度なプロジェクトへリーガルの観点から参画いただきます。

【同社の魅力】
・経営陣との距離が近く、自らの提言がダイレクトに経営判断に反映される手応えがあります
・資格や年次に関わらず、成果に対しては業界最高水準の報酬とポストで応えます
・1.3兆円企業の全事業部から寄せられる相談は、質・量ともに圧倒的。通常の数倍の速度で弁護士としての市場価値を高められる環境です

選考ポジション
【OHG/首都圏】法務　インハウスローヤー※年休120日以上

給与

月給：700,000円〜

想定年収

想定年収：10,000,000円〜14,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

〒100-7020
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー 20階

★東京駅直結・丸の内で働けます
通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。
JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。

勤務時間

9:00 -18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間

休日・休暇

年間休日：110日

福利厚生

・＜保険関連＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・＜通勤関連＞
・＜健康・医療関連＞
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・卵子凍結費用補助
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・医師の無料相談サービス
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・＜育児・介護関連＞
・産休育休制度
・ひとり親手当
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）
・早期復帰サポート手当
・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）
・※適用要件あり
・＜慶弔関連＞
・結婚祝い金
・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・弔慰金
・＜住宅関連＞
・寮・社宅
・住宅支援制度
・＜資格関連＞
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助
・＜財産形成関連＞
・確定拠出年金（401k）
・従業員持株会
・試用期間：あり：試用期間5か月（条件の変更無し）

会社概要

●会社設立年月
1997年9月

●本社
東京都千代田区二丁目７番２号JPタワー 20階

●事業内容
【企業理念】
オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。

詳しくはこちらのHPをご覧ください。
https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html

Careee管理番号：00196847-1c985