西日本を中心に全国展開！／月給24万円〜・未経験歓迎

応募対象

◆必須条件
・★未経験歓迎！アルバイト就業の経験しかない方も歓迎です★
・店長候補としてお店作りにチャレンジしたい方を広く募集します！★

◆歓迎条件
・飲食アルバイトのご経験
・「ラー麺ずんどう屋」が好きな方
・「ラー麺ずんどう屋」で成長したいという気持ち

仕事内容

『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！
姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？
私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！

【仕事内容】
店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！

◆店舗営業業務
ラーメンの調理・提供
お客様とのコミュニケーション
在庫や売上の管理、QSCAの向上
衛生管理、食材や備品の発注

◆店舗管理業務
スタッフの育成・採用、シフト管理
人件費や水光熱費のコントロール
食材ロス削減施策の実施
売上向上のための戦略立案と行動

◆業務マニュアル完備
「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。
困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。

【入社後の流れ】
研修店舗でのOJT研修（約3週間）
新店や既存店での現場研修を通じて、理念や店の雰囲気を学んでいただきます。
（※遠方の場合、社宅完備/家賃無料）

研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。

【ずんどう屋で働くポイント】
① 休暇制度が充実
春・夏に5連休が取得可能！また、「結婚休暇」や「育児休暇」など、ライフステージに合った休暇制度が整っています。

② インセンティブと評価制度
売上以外の貢献度も評価するインナーキャンペーンを実施。個人や店舗単位でインセンティブが贈られ、店舗全体で盛り上がるイベントも！

③ 意見を伝えやすい環境
上司との面談や全国の店長が集まるイベントを通じて、いつでも意見やアイデアを共有できる場が豊富です。

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私たちの合言葉は『姫路から世界へ！』
地球上に1000店舗を目指し、成長を続けています。
入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した先輩もいます。

（年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合
1年目/店長/年収570万円
→3年目/マネージャー（5～7店舗を管理)/年収620万円
→5年目/エリア課長（10～20店舗を管理）/年収800万円

★こんな方にピッタリ！★
ラーメンが好きであれば、資格は十分！
自分を成長させたい、新しい環境でチャレンジしたいという前向きな意欲がある方
経験は不問。チームと協力しながら楽しんで働ける方、大歓迎です！

意欲や人柄を重視して採用します。
ラーメンが好きな気持ちが、あなたの未来を広げる第一歩です。

給与

月給：240,000円〜

想定年収

想定年収：2,880,000円〜3,732,000円

雇用形態

正社員

勤務地

関西圏を中心に全国展開中！

【近畿エリア】大阪府/兵庫県/京都府/和歌山県/滋賀県/奈良県
【首都圏エリア】東京都/神奈川県/埼玉県
【北陸エリア】石川県/福井県
【東海エリア】愛知県/三重県/岐阜県
【中国エリア】岡山県/広島県/島根県/鳥取県

詳しくは以下URL《ラー麺ずんどう屋 店舗情報》をご確認ください。
https://zundouya.com/shop

★新店舗も続々展開中！★
2025/2　OPEN【神奈川県】川崎銀座街店 / 神奈川県川崎市川崎区駅前本町８
2025/3 　OPEN【東京都】羽田空港第１ターミナル店 / 東京都大田区羽田空港3-3-2
2025/4　OPEN【三重県】松坂店/三重県松阪市春日町1丁目193
2025/5　OPEN【愛知県】大府店/愛知県大府市柊山町3丁目391
2025/6　OPEN【広島県】広島矢野店/広島市安芸区矢野東1-1-31

勤務時間

9:00～26:00 （所定労働時間：8時間0分）
店舗の営業時間による／都心部は24h営業もあり
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン例：24時間営業の店舗＞
①9:00～18:00
②11:00～20:00
③17:00～2:00
④22:00～7:00

＜勤務パターン例：24時間営業ではない店舗＞
①9:00～18:00
②11:00～20:00
③17:00～2:00

＜その他就業時間補足＞
シフト制（実働8時間※店舗により異なる）

休日・休暇

・月21日出勤（月9～10日休み、シフト制）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・月21日出勤（月9～10日休み、シフト制）
・【休日数】
・30日の月：月9日
・31日の月：月10日
・有給休暇、春夏の連続5連休制度あり

福利厚生

・寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり
・社会保険：社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・マイカー通勤OK
・食事補助（店内全メニュー半額）
・社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合）
・トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり）
・確定拠出型年金制度
・慶弔見舞金制度あり
・＜定年＞
・60歳
・※再雇用制度あり
・＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後約3週間は、育成専門チームが育成プログラムに基づいて研修を行います。
・その後：店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等 店舗経営のノウハウを実地にて学習
・試用期間：あり：2か月※同条件

会社概要

●会社設立年月
200804

●本社
大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING心斎橋13階

●事業内容
【東証プライム上場】株式会社トリドールホールディングスのグループ会社

ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理
テイクアウト商品の販売
飲食事業　飲食店の経営
飲食事業に関するコンサルティング
商品開発　飲食商品の開発および販売
食材、食品製造および販売

Careee管理番号：00140998-219ec