- POINT1 M&A・業務改革・IT戦略など複数領域の経営コンサル、第二新卒未経験者歓迎!
- POINT2 完全週休2日・賞与年2回、月給25万〜50万円で年収最大800万円!
- POINT3 2005年設立・タナベG資本提携、住宅補助・持株会制度完備!
募集要項
- 応募対象
- ◆最終学歴
大学卒以上
◆必須条件
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング経験
・金融機関での法人営業経験
・IT商材企業での法人営業経験
・経営企画/経理/人事業務経験
・【求める人物像】
・コンサル業務にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方
・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方
・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方
・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方
- 仕事内容
- 【業務内容】
第二新卒採用として、ポテンシャルを重視した募集です。
適性に合わせて下記の業務をご担当頂きます。
■M&Aコンサルタント
大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないため
FAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。
グローバルM&Aネットワークの最大手の一つであるM&AWORLDWIDEに加盟し、クロスボーダー案件も急増中です。
・M&Aアドバイザリー(国内・海外)
・トランザクション支援(国内・海外 )
・PMI(統合マネジメント)
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■業務改革コンサルタント
経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、
業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。
・業務プロセスの効率化
・経営情報の可視化
・ガバナンスの強化
・IT戦略策定
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■IT戦略コンサルタント
クライアントの経営課題に対し、
IT領域に関連するコンサルティングサービス
(問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援)を行っていただきます。
・経営情報システム課題の調査・可視化支援
・IT投資計画策定
・RFP作成及びベンダー選定支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
・ERPパッケージシステムの導入・活用支援
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■人事戦略コンサルタント
経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、
IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。
・組織・人事戦略の策定
・人事制度構築
・人事業務DX
・人事・労務DD/PMI
【プロジェクト事例】
・大手物流業「M&Aアドバイザリー業務および財務・税務デューデリジェンス業務他」
・大手IT業「セルサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」
・大手印刷業「バイサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」
・大手化粧品メーカー「ERPシステム刷
【成長環境とキャリア(Talent Growth Hub)】
「若いうちから、どんどん前に出る」のが同社のスタイル。
部門の壁を越えた幅広い経験を通じて、どこでも通用するプロフェッショナルを目指せます。
①「やりたい」を広げる横断経験:
M&A・会計・IT・人事など、分野を絞らずに複数のプロジェクトに参加できます。
「まずは幅広く経験してから、自分の専門を決めたい」という方に最適な環境です。
②1年目から経営層がカウンターパート:
アナリストやコンサルタントといった若手のうちから、顧客企業の役員クラスへ直接提案する機会が豊富。
大手では味わえない「手触り感」のある仕事ができます。
③頑張りは「飛び級」で還元:
社歴や年次に関係なく、成果を出した人は正当に評価します。
実力次第でどんどん上の役職へ昇格できる、スピード感のあるカルチャーです。
④ひとりにしない、温かいサポート:
代表も参加する定期的な面談で悩みを解消したり、
PMPなどの資格取得を会社が全額サポートしたりと、挑戦を支える仕組みが整っています。
- 想定年収
- 想定年収:4,000,000円〜8,000,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
最寄駅:東京メトロ 永田町駅 直結
銀座線・丸の内線・有楽町線・南北線 赤坂見附駅 徒歩1分
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
標準労働時間8時間
休憩時間:原則午前11:45~午後12:45までの1時間
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日曜)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休職
・介護休暇
・有給休暇
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・確定給付型企業年金(選択制退職金制度)
・結婚・出産祝金
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・住宅補助(諸条件あり)
・タナベコンサルティング持株会
・研修制度
・プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以下の研修制度を設けています。
・コンサルティングメソッド
・プロジェクトマネジメント
・コーポレートファイナンス
・経営戦略の立て方
・組織構造
・業務フロー作成
・提案書作成(実践)
・財務定量分析(実践) 等
・試用期間:あり:3ヶ月
- 会社概要
- ●会社設立年月
2005年8月1日
●本社
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 14F
●事業内容
■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス
・M&Aアドバイザリー
・クロスボーダーM&A
・バリュエーション&モデリング
・デューディリジェンス
・取得価額配分(PPA)
・PMI(Post Merger Integration)
・事業承継
■バックオフィス業務コンサルティング
・経理財務・経営管理改革(Accounting Tech® Solution)
経理財務業務DX
管理会計の高度化/DX
ガバナンス強化/DX
・IT戦略策定・IT導入支援
IT投資計画策定
RFP作成及びベンダー選定支援
システム導入・PMO支援
■人事制度改革・人事コンサルティング
・組織・人事戦略
・人事制度策定
・人事業務DX
・労務・人事デューディリジェンス/PMI
■ベンチャー企業投資
Careee管理番号:00136607-4de33
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