未経験歓迎／月給25万円〜・未経験歓迎

応募対象

◆必須条件
・〜未経験の方もお待ちしております!!〜
・〜U・Iターン歓迎◉〜
・＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
・営業職の経験がない方もぜひご応募ください。

仕事内容

～創業100年超の総合建設会社／ルート営業が中心／残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎～

■募集背景：
同社は、創業から100年を超える老舗企業であり、創業以来、地域こそがカスタマーであると考えています。
直近ではIT化による働き方改革を進めており、社内・部門間のコミュニケーションをチャット化して業務効率を図ったり、座席をフリーアドレス化（自由席）にして社員全員が働きやすい環境に取り組んでいます。案件の受注が良好のため、今回新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。

■仕事内容：
公共工事の入札業務、および民間工事の営業をお任せします。
設計事務所など工事の情報がいち早く入るところへ営業をかけ、案件の情報を取得。
施主に対して営業活動を行っていきます。

■仕事の特徴：
・チームで仕事をしているため、ノルマはありません。
・基本的にはルート営業になり、新規営業は想定していません。

■入社後の流れ：
最初は先輩社員と一緒に営業にまわりながら、徐々に業務を覚えていきます。
分からないことがあれば、いつでも聞ける環境が整っています。

■社員の声・現場のリアルをお届けします!!
実際に働いているスタッフさんの声を聞いてみてください♪♪
Lリクルート動画：https://www.youtube.com/watch?v=IM7dEPCrDZM
Lスタッフインタビュー：https://www.youtube.com/watch?v=gYkHzg0JCb8

■同社の特徴：
◇建設業＝堅いイメージがありますが、同社はアットホームで和気あいあいとした雰囲気です。
「デジタル化に優れた建設会社」を目標に掲げ、IT化による生産性の向上と、労働環境改善への取り組みの一つとして、
本社フロアのフリーアドレス化を実施しました。
白を基調としたインテリアの広いワンフロアとなっており、静かに音楽が流れるなか、
その日の気分に合わせて場所を選んで業務を行うことができます。
◇20代社員の割合が全体の約35％と、非常に若い社員が多いことが特徴です。
資格取得にも会社として力を入れており、資格手当の充実はもちろん、
集中ブースや、広いフリーアドレススペースなど勉強しやすい環境も整っています。
本年度は1級建築士の1次試験に5名の社員が合格しております。

■職場環境
同社は、働きやすい環境づくりを大切にしています。
◉子育てと両立しやすい環境
・子育て中のママ・パパが活躍中！
・産休・育休の取得実績があり、育児支援制度も充実しています。
・主夫・主婦として家庭と仕事を両立している社員も在籍。
◉キャリアアップを目指せる職場
・女性管理職の登用実績あり！
・中途入社社員が3割以上を占め、経験を活かして活躍できます。
・幹部候補としての採用も積極的に行っています。
◉快適な職場環境
・分煙・禁煙オフィスで、働きやすいクリーンな環境です。
あなたの経験やスキルを活かしながら、安心して長く働ける職場です！

給与

月給：250,000円〜

想定年収

想定年収：3,500,000円〜4,500,000円

雇用形態

正社員

勤務地

本社
住所：岡山県岡山市北区表町3-14-1
勤務地最寄駅：岡電 清輝橋線／新西大寺町筋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

休日・休暇

・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・土用、日曜、祝日　※月1～2回土曜日出勤有（第3、5土曜日）
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

・＜詳細＞
・社会保険：補足事項なし
・退職金制度：入社5年以上
・＜定年＞
・60歳
・＜教育制度・資格補助補足＞
・各階級毎の研修
・＜その他補足＞
・財形制度
・制服貸与
・健康診断
・社員食堂
・食事手当
・持株会
・試用期間：あり：3ヶ月

会社概要

●会社設立年月
1956年（創業1915年）

●本社
岡山県岡山市北区三丁目１４－１

●事業内容
当社は、塩飽大工の流れをくむ創業者松本吉平（香川県本島出身）が、1915年（大正4）3月に岡山市内で土木建築請負業「松本組」として創業しました。2025年3月にはおかげさまで、創業110周年を迎えることができました。
　現在、岡山県全域に加え、東京・大阪・神奈川・埼玉・山梨などのエリアにおいて、建築物の設計、工事監理及び施工、土木構造物(道路などの舗装を含む)の施工などの事業を展開しています。
　若手採用と人材育成に注力し、役職員のうち、～30代の社員がほぼ半数（約50名）を占めています。

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