士業補助者／年休120日

応募対象

◆必須条件
・〜U・Iターン歓迎!!〜
・税理士事務所もしくは税理士法人での経験が1年以上ある方（税理士補助でもOK！）

仕事内容

■会計コンサルタントとして成長したい方のご応募をお待ちしております!《中途採用5年目/年収780万の実績有！》
■「新しいことにチャレンジしたい」「自己成長したい」そんな思いを叶えられる環境が整っています！
■顧客企業が自らの現状を理解する月次決算支援を中心に、会計知識を用いて経営課題解決に向けたコンサルティングを行います。関連会社と連携し起業支援から関与することも多く、長期的な成長を後押しできます！

【中央会計株式会社の業務】
・月次決算サービス
お客様の財務内容を毎月監査し業績報告を行います。

・決算対策サービス
決算の3ヶ月前にお客様からヒアリングを行い決算の着地点を確認し各種対策の提案を行います。

・経営計画書作成サービス
お客様にヒアリングを行い予算の作成を行います。

・書面添付制度による申告
監査が明確に行えているお客様に対して書面添付制度を活用した税務申告書の作成を行います。

・事業承継
社会的に高齢化が進む中でお客様の事業存続に向けた計画書の策定支援等のサポートを行っております。

・M&A支援
日本M&Aセンターと提携して、後継者問題や事業承継でお悩みのお客様が、ハッピーリタイアできるようお手伝いします。
《紹介による案件も増えており、業績が伸びている企業です！》

【中央会計株式会社の魅力】
・従業員数　34名（男性21名・女性13名）
※女性のコンサルタントも多数活躍してる会社です。
国税OBも在籍しており複雑な税務処理なども相談できる環境が整っています。
・分業制でなく、担当制（チャットワーク等で組織でお客様に対応）
・顧問先　黒字企業割合　65％超
・社内ＩＴ・ＤＸ活用
・創業支援実績　1,800件
・創業40年　アライアンス先多数

★☆★育成環境が整っており、成長していける職場です★☆★
「1on1ミーティング」や「各種勉強会」など、
自分の成長につながる目標を立てて達成していくためのミーティングや勉強会を設けています。
更なる知識を得るために外部研修へ参加する場合は、その費用は会社が負担しております。
その他、入社後は、全社員と関われる機会を仕組化しており、困ったときにサポートを求めやすい環境になるよう取り組んでおります。

◆職場環境：
弊社の社員さんの中には、女性も大活躍できる環境がございます。
そのほかにも、女性社員が2割以上を占めており、和やかな雰囲気でお仕事ができます!!
・従業員の2割以上が女性◉
・服装自由、ネイル/ピアスもOK

◆採用について
採用においては、幹部候補採用や中途社員比率5割以上になっております。
そして、20代の管理職登用実績などもございます。

想定年収

想定年収：3,500,000円〜7,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

大阪本社
大阪府 大阪市中央区

【最寄駅】
Osaka Metro 中央線 本町駅 徒歩1分
Osaka Metro 四つ橋線 本町駅 徒歩1分
Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩1分

【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

勤務時間

08:40～18:00
所定労働時間：8時間
休憩：80分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間休日：120日
・(内訳)
・完全週休二日制　土曜　日曜　祝日
・夏季3日
・年末年始7日
・その他

福利厚生

・各種社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
・資格取得支援制度
・長期休暇制度
・マンスリーパーティー
・ノー残業デー
・退社時刻設定
・退職金制度
・教育・研修制度など
・財形貯蓄制度
・健康診断
・有給休暇（勤続年数により年11日～20日）
・→有給付与は、入社半年継続勤務かつ所定労働日数の80%以上出勤した従業員に対して付与
・試用期間：あり：6ヶ月

会社概要

●会社設立年月
平成4年5月

●本社
大阪府大阪市西区西本町1-13-47新信濃橋ビル5階

●事業内容
関西圏を中心に全国1000社以上の月次決算サービスを提供する会社です。
会社設立に向けた創業支援、売上経営計画のアドバイス、
金融機関からの融資計画のサポートまでトータルに支援しています。

また、手をあげれば自社の採用や社内研修などにも携われる就業環境です！
多様な働き方への理解も厚く、試験勉強中の方や子育て中の方など幅広く募集しております。

2024年度の離職率は8％となっており、早期退職者が少ない環境でございます。
退職者が少ない要因としては、コミュニケーションが活発で人間関係が良好な点が挙げられます。
PlusA税理士法人ではチーム制で仕事を進めていく環境並びに入社したのちには中途研修・フォローアップ研修を導入されており、既存スタッフと日々コミュニケーションを取りながら実務に従事できる環境です。

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