- POINT1 ミキワメAIプロダクトを活用した組織開発・人事制度設計コンサル!
- POINT2 月給45万〜75万円・年間休日128日・月残業30h以下・昇給率12.5%!
- POINT3 同社は2008年設立・従業員101〜300名・資本金36億円のHR Tech企業!
募集要項
- 応募対象
- ◆最終学歴
高卒以上
◆必須条件
・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・上記全てに加えて、以下いずれかの業務経験
・人事領域のコンサルタント、もしくは企業の人事としての経験が2年以上ある方
・自社もしくは他社の人事制度や社員向け研修などの設計・納品を行ったことがある方
◆歓迎条件
・人材業界でのマネージャー経験
・SaaSビジネスでのカスタマーサクセスチームのマネージャー経験
- 仕事内容
- 【仕事内容】
組織・人事コンサルタントとして、組織開発カンパニーにおいてクライアント企業の組織変革を支援するコンサルティングを担っていただきます。ミキワメAIプロダクトを活用しながら、人事制度設計・組織開発・研修設計などのコンサルティングサービスを提供します。
【具体的な業務内容】
・クライアント企業の組織・人事課題のヒアリング・診断
・人事制度設計・組織開発コンサルティングの実施
・研修・ワークショップの設計・ファシリテーション
・ミキワメAIプロダクトを活用した組織分析・改善提案
・クライアント企業との長期的な関係構築・伴走支援
・コンサルティングコンテンツの開発・改善
- 給与
- 月給:450,000円〜750,000円
- 想定年収
- 想定年収:5,500,000円〜9,000,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【勤務地詳細】
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階
- 勤務時間
- 【勤務時間】
9:00〜18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
- 休日・休暇
- ・土日休み
・【休日詳細】
・完全週休二日制(土、日)、祝日
・年間休日実績:128日(2025年)
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇(年間1日、入社日に付与)
- 福利厚生
- ・【福利厚生詳細】
・シャトク(福利厚生社宅制度)
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・部活動制度(補助あり)
・オフィスランチ支援制度(補助あり)
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・交通費支給:上限3万円/月
・私服通勤
・社会保険完備(健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険)
・試用期間:-
- 会社概要
- ●会社設立年月
2008年1月
●本社
105-0001
●事業内容
株式会社リーディングマークは『世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』をミッションに掲げ、性格を可視化する独自技術「ミキワメAI」を基軸に日本一のHR-Tech企業を目指す会社です。
・採用ミスマッチを減らす「ミキワメAI 適性検査」(累計5,000社導入・受検者数200万人突破)
・離職を防ぐ従業員サーベイ「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」
・パフォーマンスを最大化する「ミキワメAI マネジメント」
・一流企業に会える就活サイト「ミキワメ就活」
・国内Top学生が利用する選抜コミュニティ「NEXVEL」
この4年で売上・従業員数が共に5倍成長、累計36億円の資金調達を完了し、IPOを目指しています。
会社HP:https://recruit.leadingmark.jp/
Careee管理番号:00406820-a021d
掲載されている求人情報以外にも非公開求人情報が多数ご紹介可能です。
まずは下記よりご応募お待ちしております!