HR Tech企業の労務マネージャー候補／月給42万円〜

応募対象

◆最終学歴
高卒以上

◆必須条件
・リーディングマークのミッション、バリューへの共感
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・労務業務の実務経験5年以上
・労務業務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程整備等）の幅広い経験

◆歓迎条件
・労務チームのマネジメント経験
・IPO準備企業、または上場企業での労務経験
・社会保険労務士資格
・労務戦略の立案・実行経験
・労務システムの導入・運用プロジェクトのリード経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験

仕事内容

【仕事内容】
労務マネージャー候補として、急成長するリーディングマークの労務組織を創り、労務戦略を描き、組織の成長を支えていただきます。IPOを目指す成長フェーズにおいて、労務基盤の構築・強化を担うポジションです。

【具体的な業務内容】
・給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの労務実務
・労務規程・就業規則の整備・改定
・IPOに向けた内部統制・労務コンプライアンス体制の構築
・労務戦略の立案・実行
・労務チームのマネジメント・育成
・労務システムの導入・運用プロジェクトのリード

給与

月給：420,000円〜540,000円

想定年収

想定年収：5,100,000円〜6,500,000円

雇用形態

正社員

勤務地

【勤務地詳細】
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階

勤務時間

【勤務時間】
9:00〜18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする

休日・休暇

・土日休み
・【休日詳細】
・完全週休二日制（土、日）、祝日
・年間休日実績：128日（2025年）
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇（年間1日、入社日に付与）

福利厚生

・【福利厚生詳細】
・シャトク（福利厚生社宅制度）
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・部活動制度（補助あり）
・オフィスランチ支援制度（補助あり）
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・交通費支給：上限3万円／月
・私服通勤
・社会保険完備（健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険）
・試用期間：-

会社概要

●会社設立年月
2008年1月

●本社
105-0001

●事業内容
株式会社リーディングマークは『世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』をミッションに掲げ、性格を可視化する独自技術「ミキワメAI」を基軸に日本一のHR-Tech企業を目指す会社です。

・採用ミスマッチを減らす「ミキワメAI 適性検査」（累計5,000社導入・受検者数200万人突破）
・離職を防ぐ従業員サーベイ「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」
・パフォーマンスを最大化する「ミキワメAI マネジメント」
・一流企業に会える就活サイト「ミキワメ就活」
・国内Top学生が利用する選抜コミュニティ「NEXVEL」

この4年で売上・従業員数が共に5倍成長、累計36億円の資金調達を完了し、IPOを目指しています。

会社HP：https://recruit.leadingmark.jp/

Careee管理番号：00406822-9fa79