【設備｜施工管理】石油・化学プラントの定期修繕と保守管理／育休復帰率100%

応募対象

◆必須条件
・工学系・工業高校出身、または建築経験がある方のいずれか

仕事内容

石油、化学プラント施設関連（タンクや配管等）のメンテナンス、定期修繕、保守管理のための現場作業管理および補助業務を行います。※保守・修繕作業がメインとなります。
当社のプラントを導入いただいているお客様からの依頼を対応頂いたり、定期的なメンテナスの中から修繕の依頼を頂いております。
１人当たり２～３社の顧客を担当し1ヶ月～2ヶ月程のスパンで定期保守で現場を回り、工事に関しては下請け業者を通して行います。

給与

月給 235,000円 ~ 390,000円
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します

・固定残業代あり（超過分は別途支給）
・賞与あり（年2回）
・昇給あり

想定年収： 3,500,000円 ~ 5,900,000円

雇用形態

正社員

勤務地

勤務地最寄駅：仙山線／陸前白沢駅
宮城県仙台市青葉区上愛子字下十三枚田34-3
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
案件によっては長期出張が御座います。

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間
＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■1年単位の変形労働時間制※現場就業時間による変更あり■残業：平均20時間／月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

日曜、祝日（会社カレンダーにより繁忙期月1日程度土曜出勤日あり）
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、年末年始休暇（12/29～1/3）、盆休暇（3日程度）、GW

福利厚生

◆社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

◆賞与・手当
・通勤手当
・家族手当
・退職金制度
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・家族手当：配偶者2,000円、子1人あたり5,000円
・退職金共済

◆各種制度
・退職金制度：勤続3年以上／勤務延長（65歳まで）、再雇用あり
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）

◆試用期間
・3か月
・期間中の条件変更：無し

会社概要

◆会社設立年月
1957年12月

◆代表者名
代表取締役　平川　章

◆本社
〒989-3124 仙台市青葉区上愛子字下十三枚田34-3

◆事業内容
建築設備製品（貯湯槽、熱交換器、オイルタンク、アキュームレータ 他）、メンテナンス、クリーンスチーム発生器、ポンプヘッダーユニット、エンジニアリング事業、煙突・煙道工事、床輻射冷暖房工事（エアージェットフローシステム）、ロードヒーティング工事、機器販売（プレート式熱交換器　密閉式膨張水槽）

◆ホームページ
https://www.kameyamag.co.jp/index.html

Careee管理番号：J127