病院・商業施設の空調・衛生設備メンテナンス技術者

応募対象

【必須要件】
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
・設備工事経験のご経験を持ちの方
・設備工事施工管理のご経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

仕事内容

主に東北を中心とした、東日本エリアをご担当。JR主要駅(仙台等)・駅周辺の商業施設（ホテル・隣接施設）・工場・大学病院・地域の基幹病院の空調・衛生設備に使用されている圧力容器・熱交換器・貯湯槽のメンテナンス業務になります。定期検査のための現地調査から打ち合わせなども業務として発生いたします。現地作業は1日～2日で終了する内容が主体で,現在月1０件～20件の業務を２名で分担して担当。
■教育体制:
ご入社後はまずは先輩社員に同行しながらOJTを中心に業務を覚えていただきます。最初は規模の小さい案件から徐々にお任せする予定です。

給与

月給：200,000円～360,000円

想定年収

想定年収：2,000,000円～5,300,000円

雇用形態

正社員

勤務地

宮城県仙台市青葉区上愛子字下十三枚田34-3

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

勤務時間

変形労働時間制

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
1年単位の変形労働時間制※現場により変更あり（1週間あたりの平均労働時間40時間）残業平均月20時間

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日曜、祝日（会社カレンダーにより繁忙期月1日程度土曜出勤日あり）
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、年末年始休暇（12/29～1/3）、盆休暇（3日程度）、GW
年間休日：110日

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者2,000円、子1人あたり5,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／勤務延長（65歳まで）、再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
退職金共済

試用期間：3か月
(試用期間中の条件変更)無し

会社概要

●会社設立年月
1957年12月

●代表者名
代表取締役　平川　章

●本社
〒989-3124 仙台市青葉区上愛子字下十三枚田34-3

●事業内容
建築設備製品（貯湯槽、熱交換器、オイルタンク、アキュームレータ 他）、メンテナンス、クリーンスチーム発生器、ポンプヘッダーユニット、エンジニアリング事業、煙突・煙道工事、床輻射冷暖房工事（エアージェットフローシステム）、ロードヒーティング工事、機器販売（プレート式熱交換器　密閉式膨張水槽）

●ホームページ
https://www.kameyamag.co.jp/index.html

Careee管理番号：J128