この求人をまとめると…
- 整形外科向けの医療機器と診療材料をマスクやガーゼから提案
- 月給22万〜30万円・年間休日122日で残業は月20時間程度
- 1964年設立で産休や育休からの復帰率100%・カフェスペースもあり
募集要項
- 応募対象
- ◆学歴
・最終学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
◆必須条件
・法人営業経験、または医療業界でのご経験のいずれか
※業界未経験・職種未経験の方も応募可
- 仕事内容
- ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
・医療機関の医師・看護師などの方々に向けて、医療機器の提案・販売を行います。はじめはマスク、注射針、ガーゼなどの消耗品からスタートし、将来的には新病院の立ち上げタイミングや大型の医療機器の導入のタイミングでMRIなどの提案も行って頂きます。地域の医療に貢献するやりがいある仕事です。
■医療業界未経験でも安心の教育体制:
・入社時の導入研修に加え、3か月~最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます(期間はご経験によって変動がございます)。その間は営業目標がつかない育成期間となりますので、仕事を覚えることに集中できます。
・メーカー営業との同行や勉強会等もございますので、製品について覚えていただくことが可能ですし、製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。
■配属詳細:
・整形外科部門をサポートするオーソペディック事業部配属となります。営業のエキスパートが所属しており、約10名の組織です。主な取扱商品には、外傷の治療で骨折部を固定するプレート、スクリュー、 髄内釘をはじめ、加齢などによる変形性関節症や、 慢性関節リウマチの治療で機能再建に使用される人工関節などがあります。これらの商品が患者様へ使用される前に、先生方との打ち合わせを重ね、 その症例に最適な商品をご提供し、治療が円滑に行なえるようサポートを 行なうことが我々の使命と考えております。
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 300,000円
・固定残業手当 56,962円 ~ 77,675円(45時間分/超過分は別途支給)
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
想定年収: 3,150,000円 ~ 4,500,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区卸町2-11-3
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市若林区卸町2-11-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】
<転勤>
当面なし
当面は想定していません。
- 勤務時間
- 事業場外みなし労働時間制
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業月20h
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
週休2日制(土日)、誕生日休日、祝日、年末年始、夏季休日
※年2回土曜日は棚卸の為出勤となります。
- 福利厚生
- ◆社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
◆賞与・手当
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当:社内規定によります。
・家族手当:社内規定によります。
・住宅手当:3万~3万8千円※世帯主に限る、家賃により変動あり
・家族手当補足:配偶者15,000円、第一子11,500円、第二子以降10,000円
・通勤手当補足:公共交通機関(上限30,000円まで)車・バイク通勤(3,000~10,000円※距離数に応じて)
・その他手当:役職手当、単身赴任手当
・共済会制度(慶弔金)
◆各種制度
・育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
・定年:OJT
・定期健診
・各種表彰制度
・永年勤続表彰制度
・社員旅行
・各種サークル(野球・ゴルフ・フットサル等)
◆試用期間
・3か月
・期間中の条件変更:無し
- 会社概要
- ◆会社設立年月
1964年03月
◆代表者名
代表取締役社長 柴田 清孝
◆本社
〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町2-11-3
◆事業内容
■医療機器/病医院設備機器/治療診断機器/診療材料/理科学機器/臨床検査機器/ 研究検査設備/試薬品/毒劇物薬品/衛生材料/医療用ガス/輸入機器等の卸販売及び 医療用具メンテナンス/介護福祉機器・用具の卸販売及びレンタル 他
◆ホームページ
https://www.shibataintech.co.jp/
Careee管理番号:J161
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